高文东经历了一次党政联席会议和一次党委会，对谢南犀利的语言和实事求是的工作作风早已经领教过了，所以在语言上也尊重了几分。

“呵呵，高段长，吩咐谈不上，咱们共同探讨。”谢南笑着说道，“青州客运段的实训基地建设的非常不错，虽说我离开那里已经2年了，但是从现在的角度看，依然不过时。我有个建议，你带领着苑科长，去青州客运段实地考察一下，或是到实训基地搞得好的别的站段实地考察一下，回头对咱们的这个基地进行一下改建，你和苑科长拿出个方案和预算，我看看到路局批一下！”

“那行啊段长！”高文东眼前一亮，“如果段长能批回来资金，那咱们改建后的实训基地不会比任何地方差！”

“呵呵，那好，就辛苦你们两位了，要抓紧时间！”谢南笑着说道。

“这没问题，我和苑科长再商量一下，联系一下对方，我们明天就出发！”高文东说道。

送走两人，谢南点着了一支烟，深深的吸了一口，让尼古丁把周身神经舒缓，通体舒泰。

谢南看着班子成员的分工文件，哑然失笑。

自己分管的科室是人事科、财务科和办公室，也就是通常所说的人财办。一般的站段长都是分管这3个科室。对这3个科室，自己可以直接指挥着科长干这干那的，但是对有分管副职的科室，虽说也可直接指挥，但会落下强权、霸道、家长制的风评。

好在自己反应及时，把高文东叫过来共同商议一下，把任务派给他，要不就真落下一言堂的口实了。

谢南想起了孔处长的言传身教，反思着自己到明阳客运段后的种种行为，还算都能说得过去，同时告诫自己，要小心谨慎，如临深渊。

谢南翻开干部名册，在进一步熟悉干部的同时，也在寻找着能胜任或者是替换耿长生和经开科副科长的人选。

“嘭嘭！”门被敲响。

“请进！”谢南应声。

人事科长郑伟推门而入，满脸笑容的说道：“段长，文件已经经过段职工代表联席会议通过了，还需要最后上一下党政联席会议的程序通过，就可以正式发文了。我已经和各个车队提前沟通好了，他们把看车班组的人员已经准备好了，而且我们科和各车队每一个线别都核对好了在车站接车时间和退乘时间，以及看车班组接车和保洁班组的交接时间。段长，这是正式版的文稿，您有时间看一下！”