“我叫周亚茹，以前一直在家做家庭主妇。两年前，我丈夫在工作中遭遇工伤事故去世了。”周亚茹哽咽着说道，“原公司念及我们的难处，安排我做保洁工作，但没有给我编制。我和丈夫两个人，总共在公司工作了10年。”

“因为没有编制，我拿不到补偿金。不过，公司考虑到我一直在这里上班，允许我参加考核。我也顺利通过了考核，进入物业公司继续做保洁工作。”

“现在，大女儿上高三了，学习成绩特别好，可家里还有个上初中的弟弟。我们家这条件，实在供不起她上大学了。”周亚茹说着，泪水再次夺眶而出，“董事长，看在我丈夫为企业献出生命的份上，能不能让女儿也参加考核，给她一个工作的机会？要是实在不行，我出去打工，把机会留给女儿。”

程诺听完后，心中已然明了，周亚茹的核心诉求就是希望能为女儿争取到一个工作的机会，若实在不行，女儿能顶替她的岗位。

然而，如今国家正处于变革时期，就业形势严峻，找工作哪有那么容易。他陷入了沉思，眉头微微皱起，心中思索着该如何解决这个问题。

周佩珊从小锦衣玉食，哪里见过这般悲惨的底层民众，顿时同情心泛滥。她觉得周亚茹的丈夫为了企业连命都没了，给她女儿一个机会也无可厚非，于是说道：“让你的女儿过来参加考核吧，要是没有合适的岗位，可以先等候企业培训，之后再上岗。”

“谢谢董事长。”周亚茹激动不已，连忙弯腰鞠躬表示感谢，眼中满是幸福的泪水。

“等等，周董，一个高三女生在咱们公司能干什么呢？”程诺出言制止，然后对周亚茹说，“周亚茹，你先去沙发那边坐一会儿。”

周亚茹顿时紧张起来，董事长明明已经答应了，怎么总经理又不同意了？她站在原地，双腿像是被钉住了一般，用幽怨的眼神看着程诺，心中满是忐忑与不安。

周佩珊不解地看着程诺，那双蓝色的眼睛里充满了询问。但她知道，她的阿诺绝不是没有同情心的人，他这么做一定有他的道理。

程诺给了周佩珊一个安心的笑容，然后说道：“我建议公司可以推出定向委培计划。如果她的女儿能考上大学，就让她继续上大学，甚至可以支持她读国内的研究生、博士。大学的费用，公司可以提供两免一补，免学费、免住宿费，每年再补助3000元生活费。不过，毕业后必须来深港建投工作10年，专业由公司根据实际需求指定，毕竟学化学的来了也不合适。要是违约，就一次性退还2倍的违约金。具体细节还可以再推敲，而且所有在职职工都可以享受这项政策。”