“嗯，这点确实新加坡会更加开放，也更加自信”

王卓点了点头。

“这也是没有办法的选择，新加坡地处马六甲，主要便是依靠外贸而兴起的商埠，如果教育封闭，仅仅依托本地人口，是不可能撑起现在的高校教育”

“既然要吸引更多的地区的学生，那么我们只能采用开明开放的教育理念”

“这便是新加坡教育的成功之处”

无论是否是真心，王卓都赞同的奉上了一句。

接下来的交流则无关于教育了，两人在经济以及正在举行的奥运会进行了简单的论点交换，最后在陈校长真挚的邀约下，几人在国立大学附近的一家粤菜馆解决了午饭。

下午，王卓一行人又到了课程表在新加坡的分公司进行视察。

公司里除了部分行政人员留守，大部分员工都被派遣到了东南亚各国。

见到这一幕，王卓对周奇的观感，总算是恢复如初了。

“我看到还有几个本地员工？”

“嗯，除了这边有部分本地人员，在其他国家也有，主要还是风俗习惯不同，本地人相比较我们，切入会更方便一点”

周奇回道。

“待遇怎么样？”

“按照新加坡这边的薪资发放，平均4000到5000新元”

“比国内的要高上不少了”

王卓闻言，点了点头，又继续问道。

“那国内来的没意见？”

“其实也差不多，加上出差补助以及奖金，整体会比新加坡这边要高一些”

“或许会有人觉得应该加一点，但我跟他们说了，如果业绩做得好，我会跟公司申请额外奖励”

周奇解释道。

“嗯，这点你做的不错，先稳住，公司这边回头会针对外派员工进行薪资调整，尽可能达到当地同等水平”

“谢谢王总”