他熟练地打开电源，安装线轴，调整针距。当机器开始运行时，苏晚简直不敢相信自己的眼睛——针脚均匀得像是用尺子量过，速度更是快得让人眼花缭乱。

你怎么做到的？她惊喜地问。

林长河从口袋里掏出一个小本子，上面密密麻麻画满了机器结构图和操作要点：每天学一点。

这个本子让苏晚的眼泪终于落了下来。上面不仅有详细的图解，还用心地标注了拼音，显然是担心她看不懂专业术语。

从那天起，夫妻二人开始了技术培训。白天林长河管理生产，抽空教苏晚操作新技术；晚上苏晚处理文件，林长河则继续研究机器的维护保养。

工人们最初对新机器充满畏惧，但在林长河的耐心指导下，渐渐有人敢尝试了。第一个学会的是秀云，这个心灵手巧的姑娘很快就能熟练操作，产量立即翻了一番。

太快了！秀云兴奋地说，以前一天最多做二十双鞋面，现在一小时就能做十双！

这个消息在厂里引起了轰动。越来越多的人要求学习新技术，林长河索性办起了培训班，每天晚上下班后授课。

然而新技术也带来了新问题。半自动缝纫机对布料要求更高，现有的供货商提供的布料经常出现跳针、断线等问题。更麻烦的是，机器需要定期保养，厂里没有人懂维修。

要不...先停用？苏晚看着维修单上昂贵的费用，有些动摇。

不能停。林长河斩钉截铁，问题要解决，不是回避。

他带着有问题的布料，跑遍了省城的纺织厂，终于找到一家愿意专门为他们生产特供布料的企业。虽然价格高了百分之十，但质量稳定，适合机器生产。

维修问题更棘手。一次机器故障，请来的技术员开口就要一百元维修费，相当于一个工人两个月的工资。林长河二话不说，自己动手修理。

厂长，您连这都会？围观工人们惊讶地看着他熟练地拆卸机器。

在部队学过机械维修。林长河轻描淡写，但额角的汗水透露着并不轻松。

故障排除后，林长河多了一项工作——培养维修工。他在工人中挑选了两个年轻人，手把手地教他们机器原理和维修技术。

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技术要掌握在自己手里。他对苏晚说，不能总是依赖外人。

一个月后，技术改造初见成效。车间的产量翻了一番，合格率还提高了五个百分点。工人们的劳动强度大大降低，工资却因为产量增加而水涨船高。

这下看谁还敢说咱们乡镇企业技术落后！张梅自豪地说。

更让人惊喜的是，高效率生产让他们有能力接更大的订单。外贸局介绍的一个日本商社，一次性订了五千双劳保鞋，要求三个月内交货。

放在以前，这个订单根本不敢接。但现在有了新设备，工人们信心满满。