“好，根据大家的意见，我现在宣布，咱们凤家内部结构如下。

一是族长一职，是家族的管理者，也是家族的象征，负责掌管凤家，制定凤家的大致发展方向。

现在族长一职暂时由我担任，以后族长由家族天赋较好，对家族忠诚度高，各方面都比较优秀者担任，修为不一定要最高，需要有管理家族的能力。族长候选人需要经过多层考核之后方可担任。

二是长老会，目前的长老会由家族的金丹期族人组成，负责辅助族长管理家族，商讨家族大事，同时也对族长形成一定的制约，防止族长独断专行。

同样的，想要加入长老会，也必须经过层层考核，各方面都达到要求，才能加入长老会。

三是太上长老，是咱们凤家的底蕴所在，在家族出现矛盾之际，他们拥有最终的决定权。在家族遇到生死危机之时，太上长老必须出手挽救家族，当然了，平时他们可以不用理会家族的事务。

以上三个职位，如今咱们凤家还比较弱小，进入其中的修为要求并不高。

目前只要修为达到金丹期，通过考核便可以进入长老会。等以后家族慢慢发展了，再提高进入长老会的修为门槛。

至于太上长老，现在的话必须是进入元婴期才能成为太上长老，至于以后，根据情况提高修为门槛。大家意下如何？”凤君贤问道。

“挺好的，就按族长您说的来办。”这些凤家长老异口同声的说道。

“好，那么接下来，就是家族具体分工职能部门了。

第一是人事堂，主要有三个职能。一是负责家族弟子考评，定期到凤家凡人世界测试灵根，吸纳族人 。二是任务安排，负责族人任务的安排分配。 三是记录族人贡献，执行赏罚。

人事堂第一任堂主便由大长老担任，副堂主由八长老担任，人事堂的其他成员，由长老会考核挑选。