听到林晚青这话，苏知航哈哈大笑。

“这么说，我也很幸运，有好的父母和妻子。”

不然，他还真不能专心地忙厂里的事情。

这些年，林晚青是真没亏待他。

工资奖金还有年终分红加一起，他的收入已经领先了大部分人。

也正因为如此，家里的条件改善了不少。

去年，他还买了一个大一些的院子翻修后一家人搬了进去。

家里人对他的工作也是非常支持的。

苏知航内心深处对林晚青是十分感激的。

同时，也在心里暗自下定决心，一定要把服装厂管理好。

苏知航的这一番心路历程，林晚青是不知道的。

毕竟，系统面板上人的忠诚度摆在那里呢。

又是使用过系统商城“忠心符”的人，林晚青自然是百分之百信任的。

林晚青拿起桌上的人员清单。

“苏厂长，咱们再核对一遍管理人员的名单，老车间调去新车间的主任，得选那些脾气好、能跟工人处得来的，别到时候跟新工人闹矛盾。”

苏知航把管理人员的名单递过去：“我已经选好了，老车间的李主任和王质检，都是出了名的好脾气，去年还被评为先进工作者，调去新车间最合适。”

“还有统计员，选了老车间的小张，她心细，从来没算错过账。”

林晚青看着名单上的名字，满意地点点头：“就按这个名单来，你让人事部今天就通知他们，下周一去新车间报到。”

“对了，新车间的安全培训也得跟上，让安全员每天给新工人讲安全知识，尤其是用电和机器操作的安全，不能出事故。”

两人又讨论了一个多小时，把设备采购、人员招聘、培训安排都敲定好了。

林晚青看了看墙上的挂钟，已经快中午了。