第142章 高效联盟的跨代传承创新

手机在掌心震动了一下。我低头看,是林晓发来的消息:“苏总,制造业第二批试点名单出来了,新增九家,都在西北。”

我回了个“收到”。

楼梯间的灯还暗着,脚步声从远处传来,越来越近。我没有抬头,只是把手机放回口袋。风从门缝钻进来,吹起西装一角。那件红色的外套还在身上,没脱。

我没等来人开口,转身推开安全门,走廊灯光一下子洒满整条通道。身后的声音停了两秒,又继续跟上来。我知道他们想问什么。但我不想说。

事情已经讲完了。

林晓坐在客厅沙发上,平板还亮着。屏幕上是一条新闻推送,《中国女高管联合国发声:拒绝加班不是躺平》。画面里那道红色身影站得笔直,说话时不带情绪,却字字砸在地上。

她女儿光着脚跑过来,扒着沙发扶手探头看。“妈妈,这人是谁?”

林晓把平板调低一点,让她看清脸。“这是苏砚奶奶。”

“就是你总说的那个,不让大家熬夜工作的人?”

“对。”

小女孩皱眉,“她真的能管住所有人吗?我们班小队长让别人抄作业,老师都不知道。”

林晓笑了下,点开一段视频。画面里一个卡通人物站在白板前,手里拿着任务卡片。“你看,她不用管所有人。她教大家怎么拆任务、定节点、留证据。谁要是非让人加班,系统会自动记录,三次以上就触发预警。”

“那要是领导生气呢?”

“那就换领导。”林晓说得干脆,“规则写清楚了,公司不能因为员工维护权益就处罚他。真要欺负人,劳动局会查。”

小女孩听得认真,搬来小板凳坐下。“我能学这个吗?”

“能。”林晓打开文件夹,抽出一张课程表,“你现在就是‘高效工作联盟’第四代成员。第一课,任务拆解法;第二课,规则维权术;第三课,心理健康维护。”

“听起来像魔法课。”

“比魔法有用。”林晓把笔递给她,“记笔记。”

女儿趴在茶几上写了一会儿,突然抬头。“妈妈,苏砚奶奶是不是特别凶?才能让大家听话。”

“不凶。”林晓摇头,“她开会时声音不大,也不拍桌子。但她说话没人敢打断。因为她每句话都有数据支撑,每个要求都符合规定。你做不到的事,她不会逼你做。但你能做到的,她一定让你做到。”

“所以大家才听她的?”

“因为她先守住了自己的边界。”林晓指了指屏幕,“她自己从来不加班。到点走人,生病请假,该休年假就休。她说,连自己都不尊重时间的人,没资格要求别人高效。”

小女孩若有所思,低头继续写。过了一会儿,她翻页,在纸角画了个小小的红点。