第31章 应对方案

办公室里一片哗然,小李更是一副不敢相信的样子。

销售部的赵姐端着水杯过来,压低声音:“我邻居是做老师的,她们学校更夸张,三个老师辞职,说要去寰灵教当什么“灵能导师”,还劝其他老师一起入教,说“教书育人哪有觉醒灵能重要”。”

“我表姐在医院上班,” 行政部的小周接过话,“她们科室两个护士辞职了,理由是“灵能觉醒后,能感知患者病痛根源,无需再用西医手段”,还说要去寰灵教做“通灵疗愈”。”

老板的办公室门终于开了,老板脸色阴沉得能滴出水来。

他手里攥着一叠辞职申请:“通知下去,所有辞职申请暂缓审批!那些说什么灵能、寰灵教的,都是被邪教洗脑了!HR立刻联系这些员工,劝他们清醒点!”

但回应他的,只有更多的辞职消息。

技术部总监的微信弹出一条消息,是团队里最核心的架构师发来的:“老大,抱歉,我已经通过寰灵教的“灵能考核”,今晚就要去参加“开光仪式”,以后不能再帮你扛项目了。对了,你要是也想觉醒灵能,我可以帮你引荐。”

老板气得把手机摔在桌上:“荒谬!简直荒谬!”

可他心里也没底,昨晚小区里就有寰灵教的人发传单,说“灵能者将统治新世界,凡夫俗子只能沦为附庸”,当时他只当是邪教胡言,现在看来,这场洗脑已经蔓延到了各行各业。

写字楼的电梯里,偶尔有人互相打招呼,语气也带着试探和疏离。

“你同事没辞职?”

“就剩一半了,你那边呢?”

“别提了,我们部门经理都走了,说要去当寰灵教的“祭司助手”。”

电梯门打开,外面的走廊空荡荡的,只有保洁阿姨在拖地,消毒液的味道盖过了往年的咖啡香,而她的口袋里,也有一份寰灵教的教义。

楼下的早餐店,老板正对着手机叹气。

往常返工日,早餐能卖出去上百份,今天只卖了二十多份。

“好多老顾客都没来,” 他跟店员说,“刚才刷朋友圈,看到好几个说辞职入教了,还有人发视频,说自己能“隔空移物”,其实就是把杯子碰倒了,还说是灵能显化。”

而他的店员,此时正看着手机上的灵异论坛,而内容正是关于寰灵教的讨论......

靖灵司。

吴镇岳此时正坐在会议桌的正前方,面色沉重,眉头紧锁。