游方这边，正陪同李场长，孙书记巡视春耕前新招录的员工岗前培训现场。

新人们正在老工人的带领下，熟悉作业流程，场面热火朝天。

孙书记看着精神饱满的新员工，满意地点点头，对身旁的游方说，“小游啊，这批新人的精神面貌不错。

业务技能要抓，但思想动态更得抓起来，这个重任就得你这位团委书记负责了。”

“是，孙书记，请您和李场长放心。”

游方立刻领会了领导意图，郑重回应。

“我们团委已经制定了计划，准备在新员工中尽快建立团小组，组织他们学习党的方针政策。

特别是农业合作化的相关文件精神，同时开展“老带新，一帮一”活动，让思想过硬的老团员帮助他们尽快融入集体。”

李场长在一旁补充道，“光学习理论还不够，要结合生产实际。

可以在劳动竞赛中考察他们的集体观念和劳动态度，把表现突出的苗子尽早吸纳进组织。”

“场长指示得很对。”游方一边记录一边说。

“我们准备将思想考核细化到劳动竞赛和日常评优中，确保这项工作落到实处，不出偏差。”

孙书记最终拍板，“嗯，就按照这个思路去办，要让我们农场的新鲜血液，从技术上，更重要的是从思想上，都能健康地成长起来。”

巡视途中，游方瞅见了梁拉娣这个娘们，这可是和秦淮茹在寡妇界名气五五开的女人。

就是不知道来了农场，还能不能遇上南易了。

结束巡视，游方刚回办公室，刘主任就笑嘻嘻地踱了过来，那笑容比平时热络了不少。

“游老弟，回来啦？今天陪着领导巡视，感觉怎么样？

新员工们精神头都还行吧？” 刘主任这话听着是关心工作，实则是在打探领导的态度。

游方顿时苦起了脸，配合地演了起来，大倒苦水，“我的刘大主任啊！您可不能把办公室这一大摊子活全甩给我啊！

我团委那边还有一摞子计划要落实，现在天天脚不沾地，都快成陀螺了！”