第443章 军事变革的起步

另一方面,太子亲卫成立时间虽然短,可是效果却出奇的好。

战斗力大幅度提升,这一点让老朱格外在意。

实际上,如今大明的太子亲卫,本质上已经开始接近代军事体制了。

既完全的募兵制。

朱标对太子亲卫,进行了内部的改革。

从军功制度明确化开始,打通了一条士兵到中级军官的升级体系。

并且明确规定了服役年限。

除了技术兵,也就是火器部队外,其他兵种都有最长的服役年限。

并且进一步剔除了十八岁以下和四十五岁以上的兵员。

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年纪小的回去种地读书。

年纪大的要么安排进入别的岗位,比如说新出炉的税务部门,要么就是选择加入锦衣卫。

亦或者,领一笔钱,回家安置。

超过四十五岁的老兵,基本上都是有自己独到的本事在身上的。

废话,这年纪,至少都有几次重大战役的参与。

能活下来,就不是一般人。

对这些老兵,朱标其实很看重。

条件好的,足够忠诚的,就安排去税务部门。

甚至,将来朱标要大量的老兵来支撑另外一套体系的运转。

那就是,如何加强皇权,或者说朝廷对最底层的社会的控制力。

也就是常说的,皇权不下乡的那个乡。

税务部,其实就是打开裂隙的第一道口子。

未来,朝天需要大量的人员,去承担基层的职务。

比如说,村长或者说驻村锦衣卫。

是的,朱标是在效仿后世的警察制度。

想要让朝廷的权力延伸到最基层,没有别的办法,只有不断的渗透。

这个渗透,指的可不是两军交战派探马之类的。

而是用外来者,去打破原本的地区势力。

只有做到,政令通行,上行下效,才能最大化的将朝廷的意志,降临到最基础的村落里面……

这一步,需要很长的时间。

并且还不适合用激烈的手段去尝试。

毕竟,朱标要的,是一个完整的基层架构,而不是一刀切后,支离破碎的基层!

回到李文忠这边,他带着一千骑兵,匆匆离开了金陵城。

然后一路向南,疾驰而去。