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周处长指了指办公桌旁的一摞资料，“这是近三年关于数字经济与实体经济深度融合的相关政策文件、领导讲话、地方报告和研究成果，大概有五十多份，你先抓紧时间熟悉一下。”

林晓看着那摞足有半人高的资料，心里暗暗咋舌。“好的，谢谢周处长，我一定尽快看完。”

“部里的工作，站位不同，要求也不同。”周处长语气严肃了些，“地方上可能更侧重具体执行，但在这里，每一项工作都要从国家战略全局出发，既要懂理论，也要懂实践；既要知上情，也要知下情。希望你能尽快适应这里的工作节奏和思维方式。”

“我明白，一定努力学习，尽快融入团队。”林晓郑重地点头。

从周处长办公室出来后，赵干事带着林晓去了安排好的办公位，“你的办公桌收拾好了，电脑已经调试完毕，内网账号和密码我一会发给你。”赵干事指了指旁边一位戴眼镜的年轻小伙子，“这是张磊，北大经济学博士，来咱们处两年了，周处说你有什么不懂的可以先问他。”

“张哥，以后请多指教。”林晓主动伸出手。

张磊连忙站起来，推了推眼镜，笑着说：“林姐客气了，你是地方来的专家，我们还得向你请教基层实践的经验呢。”

接下来，赵干事又陆续介绍了处里的其他几位同事。李娜，海外名校海归，主攻产业经济学，思维敏捷，说话语速很快；王建军，从其他中央部委交流过来的骨干，有着十年的政策研究经验，做事沉稳老练；还有一位刚入职不久的硕士生小陈，负责处里的后勤保障和资料整理工作。

一圈介绍下来，林晓心里的压力愈发沉重。处里总共才六个人，却个个都是精英中的精英。相比之下，自己虽然近十年的地方工作经验，但自己只是普通的985毕业生，既没有名校背景，也没有高深的理论功底，在这里显得平平无奇。

最初的几天，林晓彻底感受到了什么叫“水土不服”。

第一次参加处里的工作例会，林晓就像个懵懂的小学生，全程几乎插不上话。大家讨论得热火朝天，林晓却听得云里雾里。她想分享自己在示范区推动数字经济产业园建设的经验，但话到嘴边又咽了回去——那些在地方上被证明行之有效的“土办法”，在这样高端的讨论中，似乎显得有些格格不入。她只能拿出笔记本，拼命地记着同事们提到的专业术语、理论模型和政策观点，生怕错过任何一个细节。

会议结束后，林晓忍不住拉住张磊请教：“张哥，你刚才提到的‘产业协同集聚理论’，能不能给我推荐几本相关的书籍？我想系统学习一下。”

张磊很热情，立刻给她列了一份书单：“林姐，你可以先看看《产业经济学》《区域协调发展理论与实践》这两本书，里面对这些理论有详细的阐述。另外，咱们部里的内网有很多政策研究报告，你也可以多看看，有助于快速了解部里的工作重点。”

“太谢谢你了，张哥。”林晓连忙把书单记下来。

回到办公位，林晓打开电脑，登录内网，看着密密麻麻的政策文件和研究报告，感觉头都大了。但她知道，自己不能退缩。她拿出刚入职时的那股拼劲，每天最早来到办公室，最晚离开。除了阅读周处长交给她的资料，她还主动下载内网的政策文件和研究报告，利用午休和下班时间疯狂学习，恶补理论知识。遇到不懂的专业术语，她就查资料、问同事，直到弄明白为止。

工作上的压力之外，生活上的挑战也接踵而至。

单位提供的集体宿舍在五环外，是一间不到二十平米的单间，里面只有一张床、一个衣柜和一张书桌，条件相当简单，但是对于林晓来说已经足够了。

最让她头疼的是通勤问题，从宿舍到单位，需要换乘一次地铁、一次公交，全程下来要一个半小时，每天花在路上的时间就超过三个小时，远超在老家城市的通勤时间。

更让她难以忍受的是孤独感。每天下班回到空荡荡的宿舍，看着窗外陌生的车流声和远处的万家灯火，一股强烈的思乡情绪便会涌上心头。她想念老家的亲人，想念示范区的同事，想念熟悉的生活节奏。有好几次，她都想给家人打电话倾诉，但拿起手机又放下了——她不想让家人担心，更不想让他们看到自己脆弱的一面。