近期星空娱乐大量员工被高薪挖走，甚至连保洁人员都不放过。这种连锁反应让电视台人才流失严重，本就人手不足的状况雪上加霜。

唐总，张大大提出离职了。

这种见风使舵的人留着也没用。唐俊冷笑道，按合同规定，他得支付三倍违约金。

对方已经付清了。萧美莉汇报道。

看来最近违约金收入颇丰啊。唐俊故作轻松，但萧美莉仍忧心忡忡：我们底子薄，经不起这样的人才流失。

唐俊安抚道：放心，走的都是无关紧要的角色。只要核心团队还在，电视台就能正常运转。

萧美莉蹙眉说道：现在的情况是，那些普通员工跳槽到竞争对手那边，拿到了更高的薪水。如果我们这边没有表示，很难保证其他人不会动摇。

唐俊平静地回应：你是想让我也给他们加薪？

萧美莉肯定地点头：要稳住人心，这是必须的。

唐俊却说：如果这样做，就正中对手下怀了。

萧美莉坚持道：对方明显在针对我们，不付出代价是不行的。

唐俊摇头：钱，不该这么花。

萧美莉追问：那您有什么打算？

唐俊反问道：在一家企业工作，薪资和发展前景，你会更看重哪个？

小主，

萧美莉如实回答：我个人会选择前景，但多数人更在意眼前利益，不是每个人都有远大抱负，金钱才是他们的追求。

唐俊自信地说：你说得对，但我无所谓。那些只看重钱的，就让他们走好了！他显然已作出决定：萧部长，通知各部门主管来开会。

唐总？

放心，有我在，电视台倒不了！

好吧，听您的。

见唐俊态度坚决，萧美莉只得照办，召集了各部门负责人。

十分钟后，十几位主管齐聚会议室。唐俊坐在主位，左右分别是萧美莉和刘滔。

唐俊直奔主题，环视众人道：各位应该都收到竞争对手的邀约了。人往高处走很正常，换作是我也会有想法。

请听我说，萧美莉担心唐俊言辞过激，连忙接过话头解释：对方挖人的目的很明显，就是要打击我们。但请各位想清楚，天下没有白得的利益，凭实力赚钱。你们真以为跳槽后能一直拿那么高的薪水？

刘滔也附和道:萧部长讲得对，过河拆桥的事例大家应该都听过。要是咱们电视台被他们搞垮了，那些跳槽过去的人恐怕第一个就要遭殃。为了高薪跳槽值不值，各位可要慎重考虑。

老毕立即响应:唐总，昨天对方开出十倍工资挖我，但我根本没动心。在这儿工作我很愉快，就算他们给一百倍、一千倍，我也绝不跳槽。

老毕！唐俊突然插话，要是真有人给你开一千倍工资，我立刻批准你跳槽，正好搞垮他们的资金链，替我出口气。

哈哈！

唐总这番话引得众人哄堂大笑。

见大家都敞开了说，唐俊也直截了当:对方高薪挖人，但我不会给大家加薪。想走的按合同赔三倍违约金就行，我绝不阻拦。

这......

难办啊。

连保洁阿姨都月薪三万，我这个后勤主管才一万五......

会议室里议论纷纷，焦点都集中在薪资问题上。

唐俊看出部分人的不满，故意激将:这儿可不会加薪，不满意的大可以辞职！

唐总......

一个戴眼镜的年轻人怯生生站起来:我是广告部的......

唐俊不耐烦地打断:要辞职？

不不，年轻人连忙摆手，我是想推荐个朋友来应聘。现在台里缺人，他叫马芸，是搞IT的......

马芸？