从市场上招人不能马上用，还要培训，新的员工要熟悉岗位的时间，需要时间成本。

而且新招进来的员工经过培训和熟悉岗位后不一定能胜任工作。

张彧否定:“不要！在人才市场上招聘”，他讨厌别的公司来自己公司挖人，当然不喜欢去别人公司挖人。

“嗯”，胡定安应，他觉得姑父的某些观念很守旧，现在人才流动太正常，但姑父却不是这么想，讨厌别的公司来挖人，但员工正常跳槽他也不会为难，只交待从澜彧出去如果想回头，一律不要！

张彧和他说:“现在不是提倡什么独特的企业文化吗？每个企业的老板不同，思想不同，我们没有必要学人家一样，像建设提很多的狼性文化，我们就没有必要学。

我们在挣钱的同时也要好好生活，像狼一样凶狠出击，拼命做出成绩，用身体健康代价换来丰厚收入，一旦身体出现问题生大病，说不定丰厚的收入还不够治病，运气不好的说不定会猝死，值得吗？

不值！我们要以人为本”。

狼性文化建设和张彧提过多次，曾建议他要不要借鉴，被张彧否决。

胡定安思考一会说:“我知道了，姑父”，一个家庭如果出现一个难治的病人，会把整个家庭拖垮。

中午，两人一起吃饭，胡定安才问张彧:“姑父，听我妈说你们对暖暖男朋友印象很好”。

张彧“嗯”一声说:“小顾不错，他们计划年前结婚”。

胡定安听了吃一惊:“这么快？”。

张彧说:“不快了，暖暖和琦琦去年差不多同一段时间处的对象，琦琦已经结婚”。

暖暖谈对象他知道，但一见家长就要进入结婚模式，胡定安觉得很快，但随即想想，也对，两人谈了一年，该结婚了。

胡定安关切问:“姑父，顾家人多吗？”。

张彧和他说顾家人情况，胡定安说:“亲戚也挺多”。