第342章 没有低谷

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回到办公室肖明轩和方思涵刚坐下,肖言兴把两杯水端到了他们两个面前,三个人刚想说话,一男一女推门走了进来,肖言兴站好问道“纪工,你们找我有事?”

女的开口说道“肖总,是这样的我过来是想让你开个后门,把我的表弟给转正了”

肖言兴听完以后,眼神里透露出不可察觉的厌恶,纪工继续说道“如果你很为难的话,我也不在这里工作了,今天我就辞职”

肖言兴看着纪工递过来的辞职报告,没有一点犹豫直接签了字“纪工,希望你认真交解工作,然后就可以离开公司了,对了别忘了带着你的表弟”

纪工愣了一分钟的时间,然后拿着辞职报告离开了,半个小时以后十几个研究员也过来辞职,没想到肖言兴直接同意了。

肖明轩皱着眉头,有些担忧地说:“言兴,一下子走了这么多人,会不会影响公司的研发进度?”肖言兴却十分镇定,“爸,这些人本来就没有把心思放在工作上,他们走了对公司长远发展反而是好事。而且咱们江利车业的口碑在业内不错,很快就能招到更优秀的人才。”

方思涵也在一旁点头,“儿子说得对,咱们不能为了一时的人员变动就妥协原则。”

肖言兴接着说:“接下来我打算提高招聘门槛,从各大高校和科研机构选拔顶尖人才,并且给他们更好的待遇和发展空间。”

肖明轩听后,露出了欣慰的笑容,“好,有魄力!我相信江利车业在你的带领下,一定能克服这次的小危机。”

肖言兴信心满满,“爸妈放心,我会让江利车业变得更强,在海外市场也能站稳脚跟。”随后,他便开始着手制定新的招聘计划,而江利车业也即将迎来新的发展机遇。

江利车业一共四个组研发六种车型的工作,现在一个组离开也不影响公司的发展,但是这种不安稳的事情坚决清除

肖言兴迅速在各大招聘平台发布了招聘信息,还亲自联系了一些高校和科研机构。消息传开后,众多优秀人才纷纷投递简历。面试现场,肖言兴严格把关,挑选出了一批专业能力强、责任心重的新员工。

新员工入职后,很快融入了工作。他们和留下来的员工紧密配合,研发进度不仅没受影响,反而加快了。在一次内部会议上,新团队提出了一个创新的设计方案,能大幅提升车辆的续航能力。肖言兴听后十分兴奋,当即拍板让团队进行深入研究。