好的人才谁都想要，有句话怎么说来着，千军易得，一将难求。

一个人才对公司发展的助力那是非常明显的。

除了正常招聘，那就是还得给苏阳这个大老板物色新秘书。

这一个黄莺显然是负责不过来苏阳的的日常所有事物，这必须再来一个，未来按照规划至少得四个秘书，才能让苏阳减轻胆子。

一个生活秘书，一个日常事务，一个算是特别代表，一个备用。

只不过好秘书那是可遇不可求。

只能是慢慢寻摸，尤其是作为苏阳的贴身秘书，这要了解知道很多事情，可能会踏入一个新世界。

所以这秘书那是慢慢寻摸了。

这颜值、身材、情商、智商这必备的四样那是缺一不可，当然最后还有一样就是服从。

事事以苏阳位置，还是那句话苏阳不是所谓的抖m，自己花钱雇人是给自己解决麻烦，不是来创造麻烦的。

就跟养的那几只金丝雀，必须听话，让做什么就得做什么，不允许有反驳的声音。

王微去了京城主战场，当然除了京城，还有魔都、长安这些全国各大高校都有高管亲自前去负责招聘。

算是尊重，当然主要是公司缺人啊，这公司摊子越来越大，那是必须有人来管理啊。

让苏阳一个人来，那一年下来得累死都做不完这么多工作。

不过虽然相对于其他大厂，阳光公司的招聘这边能力为主，但是这也是有红线的。

纹身一刀切。

用晚上的话来说，虽然这做法有点过，任何群体都有好人和坏人，但是苏阳就是这么霸道。

自己可不会去垃圾堆找金子，虽然可能或许存在。

除了这，入职后这还有各种道德规范来约束。

经过这几年秦梦的掌控，人事招聘方面已经是有自己的一套流程，所以王微只要不是傻子，这次开卷考试必定是及格线以上。

不过能在苏阳身边跟了两年多，事事把苏阳伺候的舒舒服服，又是名牌大学毕业生。

这能力就不说了，连这情商都没有的话，那上岗第一个月就被苏阳开了。