奖金包括完成任务量，成品率，材料节约情况三个部分，如果三项指标都是优秀，那么奖金就会很高。

比如说缝纫车间的王大丫和王二丫姐妹俩，在过去一个月的工作中，三项指标全部优秀。

她们两个的奖金就是四十块钱，加上工资每个月的收入就是七十块钱。

其他工人虽然比不上她们两个，但也没有低于五十元的。

在高工资的刺激下，大家的工作积极性和责任心自然也就提高了。”

陈厂长听了王大丫和王二丫的工资，眼珠子都要瞪出来了，惊道：“我的天，这工资也太高了吧？

我们国营厂快退休的老师傅每个月也就五十块钱左右。

如果是刚参加工作的新职工，一个月能有二十块钱就不错了。”

何雨霆笑着说道：“陈厂长，我始终信奉一句话【要想马儿跑就要给马儿多吃草】，我们这里实行的多劳多得，优劳多得的工资制度。

说白了就是干的多，干的好就能多挣钱，这样一来在工人之间就形成了良性的竞争氛围。

大家你追我赶都想着把活儿干的又多又好，对于厂子来说也是件好事。

所以陈厂长在管理工厂的时候，一定要贯彻好这一条，千万别把国营厂那种大锅饭的习气带过来。”

陈前进沉思半晌，最后认同的说道：“好一个【多劳多得，优劳多得】，这才是工人把活儿干好的根本。

何经理你放心，我保证把这一条贯彻到底，绝对不会破坏工人干活儿的积极性。”

何雨霆见陈前进明白了自己的意思，也就不担心别的了，跟陈前进握了握手说道：“那这里就拜托陈厂长了。

不过我也会不定时的过来看看，希望陈厂长到时候别嫌我烦就行。”

陈前进连忙说道：“何经理这是什么话？作为领导监督厂里的工作是你的本职工作，我一定积极配合。

我要是有什么做的不当的地方，也希望何经理能及时提点。”

“陈行长客气了，咱们以后相互学习！”

交代完工作，何雨霆总算是摆脱了服装厂的束缚，再次成了自由之身！