这不是个人恩怨，甚至不再仅仅是追查真相。

这是一次精密的企业运营操作——剥离不良资产，优化人力资源，堵住财务漏洞，最终提升公司的盈利能力和市场竞争力。一切都在公司治理的正常框架内冷静地推进。

他拿起内部通讯器，声音平静却足以传遍运营中心的每个角落： “各位，新的一天已经开始。我们的目标从未改变：聚焦业务，提升效率，创造价值。”

“清理掉阻碍我们前进的碎石，是为了让引擎更强劲地轰鸣。现在，回到你们的岗位，让我们为今天的盈利而战。”

没有激动的演说，只有清晰的目标。

整个运营中心的气氛在瞬间变得更加凝练和专注。

陆彬坐进指挥席，全球数据图在他面前缓缓旋转。

别墅的温情已是昨夜，此刻，他是这艘科技巨舰的掌舵人，正驾驭它破开风浪，驶向充满挑战与机遇的深蓝。真正的战斗，永远在业务第一线。

陆彬刚在指挥席坐下，内线电话便闪起红灯，是第三会议室霍顿的直线。 “陆董，”霍顿的声音听起来一如既往的冷静，但细微处透着一丝紧绷，“怀特很配合，甚至可以说过于配合。他几乎爽快地承认了在采购和渠道补贴流程中存在‘监管疏忽’，并愿意承担管理责任，同意引咎辞职，并退还部分‘不当得利’。”

这听起来像是壁虎断尾，企图弃车保帅。

“但是，”霍顿话锋一转，“一旦问询触及三年前慕尼黑的那次‘效率评估’，特别是与已离职人员和李博士团队的关联，他就变得滴水不漏，完全以‘时间久远、记不清’、‘属于常规工作范畴’来搪塞。他似乎在极力将事情定性为‘财务违规’，避免滑向‘商业窃密’甚至更严重的领域。”

果然是个老狐狸，懂得在哪里设置防线。

“把他‘爽快承认’的部分，尤其是金额和具体项目，立刻形成书面材料，让他签字。”

陆彬指示道，“至于他不愿谈的部分，不必强攻。把周兆安刚发现的资金节点证据，挑一两个不那么关键的，轻轻摆在他面前。让他知道，我们找到的，远比他‘承认’的要多。”

心理战，有时只需要露出冰山一角。

“明白。”霍顿心领神会地结束通话。

这时，冰洁端着一杯黑咖啡走过来，轻轻放在陆彬手边。“艾伦总监的会前会结束了，方案微调已通过。字节跳动团队半小时后到达。”