李文博郑重地点头：“我保证。”

霍顿接着说：“量子科技这边，需求太多，团队不够。”

“菲律宾项目刚落地，泰国、越南就来问。我们现在的团队只能同时做三个项目，但潜在订单有六个。”

陆彬问：“扩招需要多久？”

“半年。但培训需要时间，远水解不了近渴。”霍顿顿了顿。

“我有一个想法：和当地高校合作，培养本地团队。菲律宾那三十个农技员，培训完后可以成为种子，让他们去教别人。”

冰洁眼睛一亮：“这个思路好。你写个方案，下周一之前给我。”

艾伦举手：“新零售系统迭代，三个版本各有优劣。”

“技术部倾向于最激进的版本，但预算超15%。我觉得可以折中，先做两个核心模块，剩下的迭代慢慢来。”

陆彬看向威廉姆斯：“AI那边怎么说？”

威廉姆斯推了推眼镜：“艾伦的建议可行。我们AI团队可以配合，先保障核心模块的算法支持。其他功能后续补充。”

林雪怡在视频里说：“欧洲这边，农业合作的需求越来越多。如果霍顿的高校合作模式能跑通，我想在欧洲复制。”

陆彬点头：“可以。但先等霍顿的方案出来，试点成功再说。”

会议持续了两个小时。每个人都说完了，问题都摆到了桌面上。陆彬最后总结：

“第一，生命科学板块，批准外包，李文博负责跟进进度。”

“第二，量子科技，霍顿下周交方案，先做菲律宾试点。”

“第三，新零售系统，按艾伦的折中方案推进，威廉姆斯配合。第四，欧洲业务，暂缓扩张，等霍顿试点结果。”

他顿了顿，看向所有人：“还有一点——这次镜厅的事，让我们看到，资本市场盯着我们的每一个动作。”

“所以，所有项目必须按时间节点推进，不能掉链子。有问题提前说，不要等到最后一刻。”

众人点头，陆续散去。

冰洁合上笔记本，看着陆彬：“你比以前稳了。”

陆彬笑了：“是被逼出来的。以前觉得董事长就是定方向，现在才知道，方向定了，还得盯着每一步怎么走。”

冰洁站起身，走到他身边：“走吧，回家吃饭。大姐二姐走了，家里冷清了好多，谦谦睿睿天天念叨大姨。”