“十五年来，国际移动互联网股份公司没有发生过一起财务舞弊案件，没有一笔坏账收不回来。这就是财务垂直管理的力量。”

“现在，公司的业务已经扩展到全球137个国家和地区，员工超过五十万人。”

“财务垂直管理这个‘紧箍咒’，不但不能松，还要越戴越紧。”

“各分公司的财务经理，既要对分公司总经理负责，更要对美国总部财务部负责。”

“这种双重汇报关系，不是制造矛盾，而是制造制衡。”

“我的说明就到这里。谢谢大家！”

冯德·玛丽副董事长讲话结束，会议室响起了热烈的掌声。

林雪怡继续主持会议：“下面有请艾伦营销总监演示国际移动互联网股份公司2024年第二季度的营销战略报告！”

艾伦整理了一下白色职业套装，迈着轻盈的步伐，走到主席台右侧。

她轻点激光笔，全息投影展现出——国际移动互联网股份公司第二季度营销战略报告：

“各位同事，大家好！请看数据。”

“国际移动互联网股份公司第一季度五大业务板块稳中有进，销售收入同比上涨5%，请看柱形图。”

“这5%的销售收入增长来之不易，是我们全体营销人员努力奋斗的果实。”

“春播一粒籽，秋收万担粮。我们营销人员的每一次拜访客户、每一次与客户谈判，都倾注了你们全部的心血。”

“我们国际移动互联网股份公司的产品和业务，营销推广与其他产品和业务不一样，营销人员必须具备高学历的营销人才，以及超高的谈判能力。”

“因为我们的产品和业务都是高科技产品，面对的是企业领导人。”

“最小的合同金额都是几万美元，有的产品达上百万美元。”

“这么大的业务，都需要企业领导人参与谈判，方可达成合作协议、签订采购合同。”

艾伦停顿片刻，目光扫过全场，语气变得更加坚定：