第四也是最关键的我们要论功行赏。

她在那张流程图的旁边又写下了一串清晰的数字。

我们的薪酬制度也要升级。除了基础的底薪每个小组完成的每一斤合格产品都有相应的计件提成！除此之外我们还要设立‘小组长’和‘车间主任’的岗位每个月根据产量和质量进行评比发放额外的管理奖金！

我要让所有人都知道在我们这里只要你肯干只要你干得好你拿到的钱就绝对比男人在外面挣得还要多！

一套完整的、逻辑严密的、充满了现代管理学思维的、足以让这个时代任何一个国营大厂的厂长都为之瞠目结舌的建厂蓝图就这么从苏晚晴的口中被清晰而又震撼地描绘了出来！

张嫂四人已经彻底听傻了。

她们虽然听不懂什么叫流水化作业什么叫管理奖金。

但她们听懂了那句最让她们热血沸腾的话——

只要肯干拿到的钱比男人挣得还多！

这是一种何等巨大的诱惑与冲击！

她们看着眼前这个身材纤弱面容绝美说起话来却仿佛胸中藏着千军万马的年轻女子。

她们的眼中那原本的感激与佩服此刻已经尽数升华成了一种近乎于狂热的、绝对的……信赖与追随！

小苏！你……你就说让俺们咋干吧！

张嫂第一个站了出来！她的眼中闪烁着前所未有的、明亮的光！

从今往后俺们这条命就跟着你干了！刀山火海俺们绝不皱一下眉头！

对！我们都听你的！

另外三人也齐声应和声音铿锵有力！

好。

苏晚晴满意地点了点头。

她没有再多说一句废话。

只是转过身从书桌上取出了一沓崭新的稿纸和一支笔尖锋利的钢笔。

她将稿纸在案板上铺平。

然后对着早已看得痴了的张嫂淡淡地吩咐道。

张嫂磨墨。

我们现在就把这份‘关于成立红星军嫂食品厂的可行性报告及初步规划’给写出来。

明天一早我亲自去找王部长。

我们的时代要来了。