他的话，铿锵有力，充满了决心。百官都不敢再言语。他们知道，皇帝已经下定决心推行改革，沈砚又得到了皇帝的全权授权。若敢阻挠，必将遭到严惩。

改革方案很快便颁布下去。沈砚雷厉风行，立刻开始推行改革。他首先从精简官僚机构入手。他下令，对全国的官僚机构进行全面清查。凡是机构臃肿、人浮于事的，一律精简。凡是冗官，一律裁汰。

为了确保清查工作的公正公平，沈砚亲自挑选了一批清正廉洁、刚正不阿的官员，组成了清查小组。清查小组深入各地，对官僚机构进行全面清查。他们不畏权贵，严格按照改革方案的要求，精简机构，裁汰冗官。

在清查过程中，他们遇到了很多阻力。有些官员为了保住自己的位置，不惜采取各种手段，阻挠清查工作。有的请客送礼，有的威胁恐吓，有的甚至诬告陷害。但清查小组的官员们，不为所动。他们严格按照改革方案的要求，开展清查工作。

沈砚对清查工作十分重视。他每天都要听取清查小组的汇报，了解清查工作的进展。若遇到阻力，他会亲自出面，解决问题。有一次，清查小组在清查吏部时，发现吏部有很多冗官。吏部尚书为了保住这些官员，竟然威胁清查小组的官员。沈砚得知后，立刻来到吏部，严厉斥责了吏部尚书。他下令，将吏部的冗官全部裁汰。吏部尚书见沈砚态度坚决，不敢再阻挠。

经过一个月的清查，全国共精简官僚机构二十个，裁汰冗官五千余人。这大大减轻了国家的财政负担，提高了行政效率。

接下来，沈砚开始建立官员考核制度。他下令，对全国的官员进行全面考核。考核内容包括政绩、品德、才能等方面。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核优秀的，予以提拔重用；考核良好的，予以嘉奖；考核合格的，留任原职；考核不合格的，予以降职或罢官。

为了确保考核工作的公正公平，沈砚成立了考核委员会。考核委员会由皇帝亲自任命，成员包括文臣武将、宗室贵族等。考核委员会严格按照考核制度的要求，对官员进行全面考核。

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在考核过程中，考核委员会的官员们，不畏权贵，严格按照考核标准，对官员进行考核。有一次，考核委员会在考核户部尚书时，发现他政绩平平，品德不佳。考核委员会决定将他评为不合格。户部尚书为了保住自己的位置，竟然向皇帝求情。萧彻得知后，严厉斥责了户部尚书。他下令，将户部尚书降职为地方官。

经过两个月的考核，全国共有一千余名官员被提拔重用，五百余名官员被嘉奖，三千余名官员留任原职，八百余名官员被降职或罢官。这大大提高了官员的积极性，改善了官风。

然后，沈砚开始加强对官员的监督。他下令，建立御史台巡视制度。御史台定期派出巡视组，深入各地，对官员进行监督。若发现官员有贪污腐败、违法乱纪等行为，立刻禀报皇帝，予以严惩。