关于问题职场中，什么样的人最容易离职？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【让你和我重名】的最佳回答：
家有幼儿，老人帮不上忙，在公司又被排挤的职场女性吧。
以我为例，在原公司干了将近五年，怀孕期间因为部门缺人手都是周一到周六在上班，周日还要电话协调工作，对工作那是一个尽职尽责，以至于休产假产假+加班倒休调了 5 个月出来。
可是等我 5 个月后一上班首先让两边老人过来照顾孩子，孩子奶奶家离得近些，一到周末就回老家，经常到周末就说家里有事来不了了，我妈待的时间长一些就会念叨这个活应该是奶奶的，不能总让他在这盯着，很难做到两个人每个人两个月就换拨。
再说公司 5 个月去后就算变了样，小组领导换了，新领导自己招了两个新人，对于我这个在公司年头比较久的人就看不顺眼，正好赶上绩效考核改革，我人都到位一个多月了还不知道新的绩效标准是什么，问也得不到回复，最终结果就是绩效被莫名其妙扣了好多，工作再多也得不到令人满意的回复，每天游走在边缘地带
回到家还有一个嗷嗷待哺的宝宝，经常一手拿着手机回复工作，一手抱着娃喂奶
虽然已经过去 3 年了，如果让我选我依然会选择辞职
【2】来自网友【奋斗的萝卜 zZ】的最佳回答：
家庭条件较好，父母有足够的积蓄的，生活无压力的最容易辞职。
前同事，同一时间和她老公一起提了辞职，两人住洋房，每月房贷月供 1 万多，为什么敢辞职呢，就是其父母有能力，两人房子首付，每月按揭都是父母在承担。
我自己常常想，我一定要努力工作，多多存钱，以后努力让自己孩子有可以选择的空间。
