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劳动仲裁中,公司未签订劳动合同,举证时伪造员工签名该如何维权?

十万个为什么 空空 2024-4-08 16:40:57 5次浏览

关于问题劳动仲裁中,公司未签订劳动合同,举证时伪造员工签名该如何维权?一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】来自网友【總是明门】的最佳回答:

这个我最有权威解答了,笔记鉴定造假,很常见,包括淘宝网,都有可以模仿笔迹,劳动仲裁,公司造假笔迹,,但是公司绝对不可能造假指纹,因为指纹是独一无二的,如果合同没有指纹,这个合同,坚决说无效的,不承认,笔记鉴定只是鉴定意见!

【2】来自网友【秋膘没贴成功的阿狸狸】的最佳回答:

先不说伪造不伪造的事情。

先说签了劳动合同,他返还给你一份了吗?没有返还给你一份,就视同于没签订。一般签订之后返还,公司是有一个接收劳动合同的签收单,让他们把这个签收单拿出来!

再说伪造的事情,申请鉴定!

【3】来自网友【非著名律师强哥】的最佳回答:

鉴定就行了

【4】来自网友【张妍娜律师】的最佳回答:

如果公司伪造员工签名,可以在诉讼仲裁过程中申请笔迹鉴定。至于律师有没有惩罚,要看劳动合同的签名是否伪造,如果伪造,律师有没有参与,如果有参与,可以到司法局对律师进行投诉。

【5】来自网友【用户葛律师】的最佳回答:

伪造签名你可当庭提出鉴定。

但我的经验是现在基本没有不签劳动合同的单位了,到是有很多让员工签订合同后没有将合同交给员工,都在用人单位哪里,你要看清楚,是不是你的签名。

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