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月薪5千公职教师和1万2私立老师,选哪个?

十万个为什么 空空 2024-3-25 04:03:37 4次浏览

关于问题月薪 5 千公职教师和 1 万 2 私立老师,选哪个?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【退休潘老师】的最佳回答:

我说说我自己的情况,请朋友们以我这种实情去取舍。我是体制内退休教师,已经退休 5 年,退休前我每月拿到手的工资好像在 5000 元上下,我记不准确了,但有一点可以肯定,就是从来没有拿过每月 6000 元工资(社保没算在内,我是 77 年恢复高考后国家重点师范大学毕业生,退休前为中学特级,省级骨干教师,市教师职称评审组成员,从参加工作的到退修这三十一年里,平均每年按 5 万元计算,(其实远远少于这个数,81 年到 91 年间每月工资平均不到 100 元),31 年里充其量 150 万元;退休后我立马应聘一家私立学校,帮老板带管一下教研方面的工作,另外上两个复读班英语课,每月工资不少于 2 万,另外还有年终奖,教学成果奖。有时在外周未带其他小班的辅导也有近 8000 元左右,这样每年总计也应该接近 30 万,也就是说五年多时间,在工资上大于或等于过去 31 年的总和!大家觉得该如何取舍?不过话又说回来,若论事业,从事教育还是应该选择公立学校,没有公立学校的历练,没有公立学校的平台与资源让一个人去展示个人的能力,盲目去私立学校闯关东,恐怕还得脱几层皮的努力才行!

【2】、来自网友【濑濑】的最佳回答:

作为一个公私立呆过的人来说,这个问题还是有一定的发言权。

私立学校

1.管理集团化,上班时间管理严格,严格上班打卡时间,迟到一次扣 20 块,漏打扣 30 块,上班时间一定得出现在办公地点。

2.工作常规检查,一个检查一次所带班级作业,所以作业都检查(试卷、作业、家长签名等),如发现问题(试卷签名率 80)扣钱,教案每星期都检查,课时特别多,人特别累。每个月考试,分数与奖金挂钩,基本上目标很难达到。

3.工作安排,私立学校大部分都是有校车,所以校车司机就得安排老师去接送,每天早上 6 点 10 分出门,不管严寒酷暑,迟到一分钟都不行。

除了这些还有很多工作是需要去做的,只能说多劳多得吧!

公立学校

上班时间相对还好,如果早上没课 8 点前到学校(非班主任),检查评课等活动还是有的,但是相对来说没那么多事情。

效率来说,公立比不上私立,私立都是用钱来衡量工作的,稍微晚点,可能会扣钱。

工资的话,私立相对高一些,公立工资看地区,我所在地区比较差。

公私立各有利弊吧,看个人能力决定选择!

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