关于问题劳务派遣制度，到底好还是不好？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【自强不息书签 QS】的最佳回答：
我认为如果是农民工外出务工通过劳务派遣制度解决是不错的，如果是通过高考考上了大学毕业了，通过第三方公司托管到别的单位去工作，对这种劳务派遣的方式我不赞成，这等于是大学毕业了没有找到正式的工作，一辈子都是打工没有晋升的机会，没有奖金福利及公积金，第三方托管公司成为了一个新的剥削阶层，这样子做不好。
【2】来自网友【郭绍国二号】的最佳回答：
好不好看是对谁啊？对企业当然是好，用人便宜，没有责任，对工人就不合理了。工资少同工不同酬！生活保障没有。
【3】来自网友【映梅 158】的最佳回答：
对被派遣的劳动者来说不好，被派遣的劳动者，首先工资、福利待遇降低了，低的还不是一星半点，社保没有保障，很多劳务派遣单位不给劳动者缴纳社保，单位连续工龄没保障，派遣工人没有归属感。
对劳务派遣单位来说好，劳务派遣单位的利润，都是从派遣工人付出的劳动报酬中提取，派遣工越多，利润越高。在这种派遣制度中，跟同一单位相同工种的正式工人相比，派遣工人付出同样的劳动，但得不到同工同酬的待遇，因为是被派遣的劳动者，被无形中剥夺了劳动者的一部分福利，这份福利可能是应缴纳的社保、福利、工资等。
对用工单位来说好，用工单位之所以用派遣工人，可以各方面可以规避责任，这个责任是多方面的，比如在淡季的时候，不用长期养着工人，用工风险不用直接承担等等。
现实中的劳务派遣制度已渗透到大大小小的单位，对最底层的劳动者来说，是一种被协从的状态，不干没有工作，干就得任劳任怨，为了生活，也算是很无奈的选择吧。
另一方面来说，派遣工人虽然工资、福利待遇等降低了，但大部分人没有固定工人的单位束缚，可以随去随来，就跟打零工一样，农忙了回家忙农，忙完了再出来打工，可以随心所欲的过生活，也算是一种自由吧。
仅是个人观点，不喜勿喷。[作揖]
【4】来自网友【蘭香斋】的最佳回答：
劳务派遣就是剥削，是资产阶级的代理，是新时代的资本家。应该取消！
【5】来自网友【休耕小酒】的最佳回答：
劳务派遣制度是对劳动者最大的不公平。建议国家由劳动行政部门和工会组织成立劳务中介，政府经营，监委进驻，行政部门备案，架桥用工单位招聘工作，保护双方权益。坚决取缔资本劳务中介、第三方平台用工，同工同酬按照《劳动法》用工。
