42岁，市直部门四级调研员，仕途还有多大空间？

关于问题42 岁，市直部门四级调研员，仕途还有多大空间？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】来自网友【李华棋】的最佳回答：

正团对应二级调研员。如果你有火箭推你，正厅完全可能，如果你没有火箭也不能就此到退休，我认识一个 38 岁付团转业，当年叫付调研员，套改后叫四级调，今年 53 岁还是四调，为了晋二调，十几年像孙子一样工作，因为屁够后面无火箭推，愿望一直在远方。

【2】来自网友【80 后小公】的最佳回答：

今天和领导聊天，谈及单位一位同事。这位同事刚好也是 42 岁部队正团转业地方，当时因为安置任务重至给他定了一个副调研员职务。

刚从部队到地方，年龄不算大，彼时同事憋足了劲想干事，心想以后怎么也能干个正处实职。然而事与愿违，从他到地方的那一刻开始，他似乎被下了魔咒始终得不到领导重用，主要领导走马灯一样换了 N 茬，他还在原地踏步，不仅没解决实职，连个协助分管差事都没捞到，扎扎实实在单位混了十几年，什么棱角、心气全被磨平了，留下一堆牢骚和抱怨。

这位同事后年到退休年龄。出于面子，他起初想折腾一下搞个三调退休，虽说对工资没影响（他拿正处待遇），好歹以后和战友聚会聊起天来不至于难堪，被人嘲笑出了部队就成软脚蟹。可去年底仔细盘算了一下，他发现这根本就是自己的一厢情愿，一在他前面还有几个副职要调，竞争力肯定比他强，二同级干部中也有两个蠢蠢欲动，口碑都不差，争起来他也没胜算，最关键的是主要领导知道他有想法却从没找过他谈话，这意味着他并不是领导心目中理想的晋升人选。思前想后，他把心一横干脆打了提前退休的报告，眼不见为净，免得心烦。相关手续现正在办理中，预计要三到四月才能真正完成离职。不过从这个月开始，这位同事已经不来单位上班提前进入退休状态。

说这么多，我是想表达三个意思：

第一，42 岁的市直部门四级调研员还有奔头，比上不足，比下绰绰有余。走得顺，以后转实职再晋升，厅级都有望；反之中规中矩干到退休，解决一个正处待遇是大概率的事。当一辈子公务员，又有多少人能走到这一步？对自己还是要有信心。

第二，有信心是一回事，期望也不能太高。正如上面那位同事，他 42 岁也是副处级，拿正处的工资，够可以的了吧！一开始他也雄心勃勃，然而折腾到退休，也没能再往前进一步。难道是他没能力？未必，否则不可能在部队干到正团。那么，剩下来就要看机缘，要靠天时地利人和成就，如果个人把目标定的太高，容易造成心里落差。这不是好事。

第三，工作不是人生的全部，42 岁的年龄，上有老下有小，除了工作，可以适当把重心适当调一调，人生或许会有更大的惊喜。真正成功的人生，不在于职位的大小，而在于你是否努力，去实现自我。这其中不仅有工作，也包括生活。