关于问题班主任中考前跳槽到私立学校，私立学校被取缔后回来，你支持吗？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【喜欢唐宋诗词】的最佳回答：
来去自由，这是个人的基本权利；能去私立学校代表此人能力水平是优秀的，取缔后再回来还是证明这人有回来的资本和价值，不过取缔的情况很少，改制私转公是比较多的，老师确实不留，教育局要重新招考编进来的公办老师！
【2】来自网友【吹烟老鬼】的最佳回答：
班主任老师跳槽到其他学校或改行做其他工作，可以肯定班主任跳槽进的单位的工资和福利待遇比现在所在的学校要高得多，在同样的工作时间和劳动力度下，谁都想拿更高工资，有错吗？否则谁愿意去跳槽。但这是他的权利和自由，无论你支持还是反对，都与你没半毛关系，咸吃萝卜淡操心。
班主任错就错在中考前撂挑子跳槽到私立学校，这就不地道了，没有一点责任心，没有职业操守，是一种不敬业的表现。对他带的即将毕业的学生不负责任，首先会遭到学生家长的指责和骂声，遭到学生的质疑和恨意。在学生中考即将冲刺阶段，班主任悄然无声如冷血动物般毫无情感冷漠地跳槽离去，班主任一走就像军队里将帅岀走动摇军心一样，肯定会影响学生的学习，从而影响中考成绩。班主任应该把其带的班的学生中考毕后再跳槽，这才是有职业道德敬业的人。
以前私立学校总是喜欢不惜重金到公立学校挖优秀的老师，来提高私立学校的教学质量。班主任中考前急不可耐地跳槽到私立学校，被私立学校高薪挖走，说明这个班主任确实是一位有实力的老师，在教学育人方面确实有二把刷子，可以说那个学校都需要这样的老师。
在国家对教育去资本化的如今，很多办学岀色的私立学校都成公立学校了，如果班主任在这些学校中，其可以留在学校教书。如果班主任是在被取缔的私立学校中，班主任要重找工作，其想回到原来学校教书，比较难，班主任走后，原来曾任教的学校肯定已招聘老师了。再加上出生人口逐年下降，生源不足，学校扩班是不可能了，有许多公立学校都停办了，教师岀现供过于求，要找一份教师的工作很难，招聘一个小学老师好几百人参加应聘好几百，985、211 和硕士博士学历的很多，与公务员考试有得一拼。但有经验的优秀教师找工作比较容易。
特别是原学校领导还是原班人马，回来是更没有希望，他们对这个班主任知根知底，知道其不忠诚不敬业，没有职业操守，是决不会让他回来上班的。当然走点关系还是可以回到学校上班的，毕竞班主任是一优秀老师。但人不能吊死在一棵树，其可以去应聘其他学校，应该是比较容易的。
人无完人，金无足赤，再优秀的人也有缺点，班主任经过这件事件后，也许会变得更优秀了。（谢邀）
【3】来自网友【乔风声】的最佳回答：
虽说人往高处走水往低处流没错，可这班主任千不该万不该为了一己私利在中考节骨眼前跳槽去私立学校弃学生而不顾，这是减分项。这充分说明该班主任没有团队精神爱岗敬业的奉献人品不咋地，真正优秀的班主任是出成绩的待遇一般不会差。既然私立学校取缔了哪里凉快哪里去，咱不支持。感谢邀答！
【4】来自网友【蔡輝英】的最佳回答：
不支持，见钱眼开，不负责任的老师教不出好学生，误人子弟。
【5】来自网友【1 蓝天 1】的最佳回答：
我支持又不支持，需具体分析，关键是只要符合法规，进出自由，我都支持。
比如，虽是中考前跳槽，是按辞退手续经批准还是不辞而别？不辞而别应是违规，还应追求应负责任。如造成损失和后果，也应追责。合法合规是自由，不担任何责任和后果。
这回来也一样，不论私立学校是否取缔，还是干其他事，按照有关法规又回来了，比如重新参加招聘被录取了，我也支持！
总之，坚持依法治教。
