关于问题企业干部身份退休，有中级职称退休时养老金会有补贴待遇吗？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【翰墨云海】的最佳回答：
机关公务员退休养老金的高低由职务及工作年限决定，事业单位工作人员退休养老金的高低由职称及工作年限决定。
对于有中级职称的企业干部来讲，退休前工资待遇及缴费工资基数均高于无中级职称的员工。但其退休后则不再享受职称补贴。
【2】来自网友【绿水青山 1390】的最佳回答：
题目中所提企业干部身份退休，具有中级职称退休时的养老金分析认为，至少在十几年前时退休的人员是没有相关补贴待遇的。
周围有该职称的退休老同志偶尔碰到或在一起出门旅游交谈时都说没有此额外的补贴，只不过在岗时受聘担任有中层以上职务的同志并有中级职称以上的干部，才有岗位工资或是岗位津贴。
换句话说，他们在职时的工资待遇相对要比普通科员高，即社保缴费虽然百分比一样，但缴费的绝对值相对要高。因此，累积后所取养老金也就相比企业科室部门的科员要略高些。
至于企业人员其中具有中级职称人员退休养老金状况，完全不能与事业单位具有职称职级职务的人员退休后的养老金相比，而事业人员退休后的养老金的评定，恰着重于对这方面的考核评审。以上属个人见解。
【3】来自网友【望岳人 123456】的最佳回答：
现在任何人退休都是实行社会统筹了，养老金是按照政策由社保机构发放的，除了北方地区有统一的冬季取暖补贴外，社保机构不会再给退休人员其他的补贴了。另外，如果你所在的原企业经济效益好，有的也可能给你发点住房物业类的补助或者在中秋节，春节等重大节日给你发点过节补助，这些事情与社会统筹机构没有任何关系。
【4】来自网友【乐观的苹果 DS】的最佳回答：
企业职工退休时，中级职称对养老金没有任何影响。并且由于读书时间长、工龄短，养老金更低。
高级职称前些年给过补贴，也不多。
其实企业中级职称退休人员，身体健康的话，也花不了多少钱。
但这种政策影响了年轻人的择业观，考公热、考编热长盛不衰，没人愿意进企业。
进企业工作的年轻人在择偶时也受到歧视。
制定养老政策的人应统筹规划，对工人、农民、军人、企业知识分子、公务员、事业单位等一视同仁，不能是近水楼台先得月。
【5】来自网友【悠然雲軒】的最佳回答：
没有的，企业退休的退休金不与职称挂钩。
