为什么我们这代人上班比父母那一代更痛苦？

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【1】、来自网友【6601 欢乐老马】的最佳回答：

这个问题很现实也很无奈!

年轻的一代人如果没有进入事业单位、大国企、公务员的圈子，很不幸确实压力山大。

首先从体制、社保待遇、工作时间严格执行国家用工合同等方面来说，差距是很明显的。

前者随时都会遭遇失业，没有理由。私企老板不愿意看你一句话就能辞掉你；社保待遇前者不问企业效益，基本都是按照劳动保障部门的最低基数缴纳五险，没有二金（公积金、企业年金）；工作时间更是不稳定，保证不了国家法定的节假日休息。想加班就安排无条件加班，不要提加班费；小心翼翼努力的表现自己也有失业的危险，而对于 35 岁过后，从头再来不是那么容易的，应聘条件不允许。

他们需要房子、抚育子女、赡养 4 位老人。背负的压力可想而知。

而父母辈在年轻的时候，正是意气风发的时代，无论什么学业，只要分配了工作，都无一例外的是国企或大集体。只要在本职工作中好好干，可以别无杂念，人与人之间不用攀比，除了岗位不同，待遇是基本差不多的。没有攀比心理。大龄成家，单位想办法解决用房，不用贷款。孩子放企业托、幼园，看病有企业医院、保健站，大病转院报销。老人有四五个姐妹兄弟共同照顾着。

虽然过着并不是大富大贵，但内心充实，且信心满满的活着。

所以两代人的感觉是不一样的。

我经历了 20 多年的国企工作及 10 多年下岗失业的经历，应该还是有话语权的。

好在现在我们已经靠岸了，国家按时发放一定的养老金，不与他人做攀比，活好自己足矣!

至于年轻一代不尽相同的生活状况，没得办法，命里有的终须有，命里没有莫强求。

相信我们的国家一定会越来越好!共同富裕的愿景也一定能实现。