关于问题养老金上涨正式敲定，1950 年和 1960 年出生的人，上涨会有差异吗？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【郁金香 137652766】的最佳回答：
这个问题，50 年出生，也就是 72 周岁.养老金多 40 元，高龄老人，60 年出生 62 岁不够高龄老人资格，养老金上调没有高龄补贴涨幅。
【2】来自网友【水流云在草青青】的最佳回答：
1950 年和 1960 年出生的退休职工，2022 年底分别是 72 岁和 62 岁，都有资格参加 2023 年养老金调整，但上涨的金额很难相同。无论是定额调整，挂钩调整还是倾斜调整，都有可能出现待遇差别。
如果是在不同地区退休，定额调整标准有可能不同。一个地区一个标准。近年来，大多数地区每个人都能涨几十元。
无论是否在同一地区退休，挂钩调整也一定会有差别。如果是同一地区退休，缴费年限越长，上涨金额越多。养老金水平越高，上涨金额越多。
各地工龄单价不同，最低的在 1 元上下，最高的在 6 元左右。因为养老金水平挂钩的比例，各地也不尽相同，近年来大多从百分之零点几至百分之二点多～三点多不等。
即使缴费年限，养老金水平相同，挂钩调整金额相同，倾斜调整待遇也有可能不同。
1950 年出生的人都一定有资格享受高龄倾斜调整。个别地区 1960 年出生的女同志（如上海）也有可能参加高龄倾斜调整。但绝大多数地区 1960 年出生的人，无论男女，是没有资格享受高龄倾斜调整的。
无论是 1950 年还是 1960 年出生的人，如果是艰苦边远地区退休，还有机会享受艰苦边远地区退休倾斜调整待遇。
倾斜调整的标准，各地差别很大，多长几块钱的比较少，大多能多涨几十块钱，个别地区超过 100 元。
依据 2023 两会上国家财政部预算报告，部分地区政府部门官方发言和多家权威媒体的相关消息，目前已经完全可以确定，2023 年城镇退休职工养老金将实现自 2005 年以来的第 19 连涨。
但国家人社部和财政部调整养老金的通知还没有公布，所以今年的人均养老金调整水平还是未知数。依据经济大环境，经济增速，综合通胀水平，工资上涨水平，养老金结余，以及近年来相关政策的延续性等情况判断，大概率会是 3.5%或 4%。
具体调整办法应该还会延续近年来的定额调整，挂钩调整和倾斜调整三结合。
定额调整是同一地区参加调整人员一律按相同金额普调的部分，以体现社会公平，缩小养老金差距。
挂钩调整是与本人养老保险缴费年限或本人养老金水平挂钩，按地方调整政策相关标准上涨养老金。体现多缴多得，长缴多得的社会激励精神，促进社会养老保障制度，长期健康可持续发展。
倾斜调整是向高龄和艰苦边远地区退休等特殊群体倾斜，在定额调整和挂着钩调整的基础上，额外再调整一部分养老金，体现人文关怀。
养老金最终上涨金额等于定额调整加挂钩调整加倾斜调整。近年来全国人均每年上涨金额为一至两百元。具体到个人，有多有少。
总的来说人人均养老金水平高，社会平均工资高，经济发达地区涨得多。工龄长的人涨得多，养老金水平高的人涨得多，高龄老人和艰苦边远地区退休人员涨得多，参加工作早的老革命涨得多。
有涨得多的，就有涨得少的，无论涨多涨少都要有好的心态，知足者常乐，活得好，活得久才是硬道理。
【3】来自网友【半窗明月】的最佳回答：
据了解，任何地方都没有接到养老金上涨的文件，口头上涨，网上上涨，或者单位联谊群上涨，都属猜想，只有我们看到官宣，正式红头文件，才离上涨不远了。
1950 与 1960 退休的人上涨养老金会出现差异，前十八连涨方案说明中告诉我们，不要说相差十年，即使差一年也有差距，不同体制内的原本有不同，企业更是多交多得。
【4】来自网友【朴实晚风 Kf】的最佳回答：
绝对有差异。让我们来算一下两人的上涨工资差异，假设按 2022 年湖北省调整养老金上涨标准计算：①人平涨 32 元，②工龄每年涨 1.8 元，③按本人上一年工资标准涨 1.2%，④年满 70 岁老人补贴涨 40 元。
先算 50 年参加工作的涨工资情况：①定额人平 32 元，②工龄每年涨（35 年 x1.8%=63 元），③上一年本人标准工资涨（假设都是 3000 元 x1.2%=36 元），④50 年年满 70 周岁月增 40 元。总涨工资为：32+63+36+40=171 元。
再算 60 年的，①人平 32 元②工龄（假设 60 岁退休，工龄只有 30 年）30×1.8%=54 元，③本人的上一年标资也是 3000×1.2%=36 元。共涨工资为：32+54+36=122 块钱。
两人相差：171 元一 122 元=49 元。
（以上数据案例仅供参考，谢谢）
【5】来自网友【乘风破浪的春风 Ys】的最佳回答：
50 年出生的可以享受高龄补贴，超过了七十周岁。60 年出生的达不到七十周岁，不能享受高龄补贴待遇。
