关于问题劳务派遣是不是对打工仔又一次剥削？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【秦岭深山隐士】的最佳回答：
同工不同酬，劳务派遣不仅是对打工者的又一次剥削；同样的工作，待遇有差别，劳务派遣人为制造身份地位歧视，激化人民内部矛盾。制定这种政策的人必须严惩。
【2】来自网友【老婆的依靠】的最佳回答：
劳务派遣肯定是对打工仔的又一次剥削，国家的政策是好的，取消了临时工，大家都以为能变成正式职工，没想到又出了一个劳务派遣。俗话说的好，无利不起早，劳务派遣公司怎么赚钱，不就是靠从工厂和打工人身上降工价赚钱嘛。说到底，劳务派遣公司就不应该存在。现在手机网络这么发达，工厂直招肯定是没问题的。
【3】来自网友【酱油大人 123】的最佳回答：
从一个普遍的观点来看，劳务派遣存在一些问题和争议。
在一些情况下，劳务派遣可能被滥用，使得派遣工人的权益得不到保障，而劳务派遣公司和用工单位则能够从中获得利润。一些派遣工人可能会面临低薪、长时间工作、缺乏福利保障和职业发展机会等问题。此外，派遣工人通常没有稳定的工作合同，他们的工作关系可能会很不确定，这可能会给他们的家庭和生活造成不必要的压力。
然而，劳务派遣本身并不一定是对打工者的剥削，而是一种劳动力市场的供需平衡机制。在一些情况下，劳务派遣可以为用工单位提供更灵活的雇佣模式，使他们能够更好地应对季节性或临时性的工作需求。对于一些派遣工人来说，他们可以获得更广泛的就业机会和工作经验。
总的来说，劳务派遣存在一些问题和挑战，但它并不是一种单纯的剥削行为。政府、用工单位和劳务派遣公司都应该制定更加公平和可持续的政策和规则，以保护劳动者的权益和福利，同时为用工单位和经济发展提供灵活的雇佣模式。
【4】来自网友【擦肩而过 27957】的最佳回答：
百分百的剥削劳动者
【5】来自网友【七星瓢虫啦啦】的最佳回答：
一是剥削。二是有纠纷了让你没精力去折腾。除非你请律师。
