关于问题为什么东北人才流失严重？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【城市发展报告】的最佳回答：
1、产业落后
东北是我国工业化起步最早的地区，但也正因为如此，新兴产业高速崛起时，东北企业还在倚重传统工业，民营产业发展缓慢，经济活跃度较低。在大学所学的很多专业在东北找对口工作都很难，而且薪酬偏低，这是导致人才外流的主要原因。
试想城里就业和收入都成问题，农村当然更不容易，耕地外包极为普遍，作为农民没地可种，子女也都去外地发展，中老年更不想留在当地。因此出现了各年龄段、各文化阶层都大量流失的情况。
2、气候条件差
冬天零下二三十度的气温要持续上百天之久，这不仅是对交通有影响，对生活生产也都有很大影响。很多企业因为没有保温车间导致冬季经常性的停工停产，室外建设基本上 80%的工程无法继续。试想一个城市每年有上百天时间无法户外施工，室内很多项目也要延长工期，那么企业盈利的持续性和员工收入稳定性会当如何？像黑龙江零下三四十度，农村种大棚的难度和风险都高出很多。所以有多少人愿意在这样的气候条件下生活和工作呢？
3、梦醒不过来
东北曾在 50 年代初拥有 7 个直辖市，80 年代的沈阳如同现在的南京，哈尔滨如同现在的西安，长春如同现在的长沙，大连如同现在的深圳，大庆如同现在的榆林，就连鞍山、本溪、抚顺这些城市也相当于如今的二线城市。
而这样的辉煌几乎从 50 年代持续到 80 年代末，四大城市的辉煌更是延续到 90 年代末。那几十年期间，整个东北就如同现在的华东一样。那年代经常能见到浙江、苏北来东北创业或打工的，四大城市街头修鞋，街头卖小商品的绝大多数都是浙江人。当时这些人在四大城市铁饭碗们看来是反面教材，甚至教育孩子说，不好好学习将来就像他们一样……
现如今人家修鞋的、服装城开档口的、走街串巷卖小商品的、换锅碗瓢盆的都回到浙江开厂当老板了，而铁饭碗们提及过去依然满满的自豪感，丝毫没有意识到自己城市的落后，小富即安的心态极其普遍。
但外出读书的大学生们亲眼看到了东北与关内发展速度的差距，看到了收入水平已经落后多年的事实，所以不再想回到家乡复制父母的人生，而是去发达地区追寻梦想。
综述
东北往日的辉煌曾令人称羡，但领先优势已在上世纪末消耗殆尽。如今是关内各大城市你追我赶、遍地开花的时代，拼民营经济和新兴产业的时代。但自幼生活在东北的人很难直观感受到东北与其他地区的差距，而外出求学的学子以及外出务工的东北人会把外界的发展、变化、收入等不同信息传递给自己的亲友，一传十、十传百，越来越多的人愿意去发达地区感受这样的不同，故而形成了人口的长期流失。
【2】、来自网友【北大荒二代农垦人】的最佳回答：
这个问题，从我们一个普通老百姓认识谈起，为什么东北人才流失严重，老百姓看问题还是非常实在的。
当前很多人都说，东北人才都到关内比较大的城市去创业，安家落户。
为什么他们都离开家乡，离开自己的父母亲，要到南方去创业去发展呢？
难道在东北，就没有他们发展的空间和吸引他们创业的地方吗？
首先，东北冬季寒冷的时间是比较长的，从每年的 10 月底到第 2 年的 5 月。
许多创业的人，单位，公司取暖费这一块是非常高的费用。
在一个东北这里，交通出行比南方差了许多，信息也是差了许多，人的观念认识也是差了许多。
今年 5 月份，我去上海走了几个城市去旅游，看到大城市的发展，跟前几年又上了一个新的台阶。
人们的思想观念也在转变，大城市总是吸引有能力，有才能的年轻人。
有志年轻人才，去到那里去拼搏，去寻找他们自己的梦想。
在大众城市里，有他们创业的平台，有他们许多同学，还有他们的前辈都在这里创业。
看到前辈在那里创业，有了很好的回报，后辈更加向往大城市，去寻找他们的理想。
反观东北这些城市，现在改革的路子还是迈得小一些，许多人还是固步自封，非常自满，满足于眼前的这些小利益。
东北人应该向南方人学习，小钱大钱都挣，积小为大，一步步踏实走下去。
现在一个怪现象，值得东北人深思，每年有大量的玉米，成车皮的运往南方。
经过南方生产商加工，然后，作为猪精饲料，成车皮又运回到东北。
这时猪饲料的价格，就会成好几倍的上涨，为什么东北人不能将这些玉米就地加工成猪饲料，在当地销售，这个利润都被南方人拿去。
东北有许多能人，他们在家乡无法去创业，他们也都跑到南方去创业，也都获得了成功。
希望这些成功人士能回到家乡，为东北的辉煌出一把力。
