关于问题职场潜规则，你知道多少？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【醉美泉州】的最佳回答：
1，不要和同事谈恋爱或一夜 情，会后悔。
2，不和财务、采购走太近，很容易失业。
3，公司聚餐时，不要第一个到，更不要第一个动筷子。
4，人在职场照样要学会送礼，那样升职加薪也就会快一点，总有人会这么做，这就是现实。
5，领导说错话或做错事就要主动承担，惩罚也只是一时的，但升职加薪也就很快轮到自己。
6，不要得罪职场里很横的保洁阿姨，她们可能是某个领导的亲戚，才能这样子的有恃无恐。
7，职场中遇到一些错误的地方，大家看不见也就要跟着假装不知道，这是默认的存在。
8，能力固然重要，但关系也要到位，哪怕能力不足也是可以靠关系上位的，这也就出现一些能力不足的领导。
9，领导的话不管有没有被错就要表面配合，人家要的就是这个态度，而不是你的思考和反驳。
10，工资越高越会受气，毕竟受气也是工资的一部分，哪怕老板也要受来自客户的气。
11，领导在场就不要多说话，话多必失，反而不利于自己的工作。
12，任何情况下，你都不能得罪那些职场小人，对方可以工资不高，但关系会到位，反而是自己处处难受。
13，不要和同事做朋友，大家只是利益合作关系，很容易有利益冲突而翻脸，而且很快。
14，人在职场看到一些不该看的事就要假装不知道和忘记，说出去对自己和工作没好处。
15，辞职就不要到处说，就怕走不成而被人轻看和笑话，这样反而陷入不得不走的困境。
16，职场中就不要把话说满，就怕计划赶不上变化，反而是自己打脸和失去说话可信度。
17，有好工作就不要和同事说起来，对方说不定会抢先一步，让你知道什么叫社会人。
18，公司聚餐就要把话语权留给领导，那样才会显得会做人和不会话多必失，哪怕自己请客也是一样，有利于自己的升职加薪。
19，不要把家事告诉同事，对方给不了实质性帮助，但被不少人知道，从而被轻看和笑话。
20，同事结婚就要看请客包红包，还不回来就算了或少包一点，毕竟礼尚往来是不变的道理，自己也不吃亏。
21，跟同事出去吃饭，没人请客的情况下，那就提倡 AA 制，不欠人情也不吃亏，反而显得会做人。
22，找到新工作就不要和前同事说起来，就怕对方有熟人在里面，反而去说自己的不是，反而不利于自己的新工作。
23，不要和职场异性暧昧不清，那样很容易吃亏或失业，毕竟公司就那么大了，一定就会出事。
24，不说自己过得好，总有一些同事会妒忌或算计，反而不利于自己。
25，人在职场也是财不外露，要不然就是被人算计或一直借钱，陷入一种很被动的困境。
26，不借钱给同事，大家只是利益关系罢了，也没那么熟，有时候借了不还跑路的话，自己就要不到钱了。
27，同事或自己离职了，不要删除同事的联系，就怕有需要或重新做同事又要加回来，那就尴尬又显得不会做人。
28，领导说完话就要等一会儿，要不然突然又想说的话，那就是自己在打断对方说话，反而不利于工作。
29，任何情况都不要越级报告，这是一下子得罪两个领导，两方人都会关系紧张。
30，想要加工资就不要拿辞职来说，就怕弄巧成拙，顺势也就批自己走了，那就得不偿失了。
31，每个公司都有关系户，只能看破不说破，其实不人知道的，但只是默认不说话，很容易得罪人。
32，在公司就不要一群人整天混在一起，领导容不下这样拉帮结派的人，有时候是直接辞退。
33，入职时就要看清楚劳动合 同，有些公司会玩文字游戏，离职就知道吃了大亏，想反悔都没机会。
34，趁早离开那些没前途的公司，那样只会赚一点钱罢了，更多还是浪费时间，到头来一场空。
35，不要去说自己的工资，也不去打听别人的工资，那样只会失衡，而且还会让领导不满。
36，人在职场，那就要懂得教会徒弟饿死师傅的道理，留一手才能保证自己不失业。
37，领导突然对你热情，不是想交朋友，更多还是想要用人情，免费利用起你，而且不提加工资的事。
38，自己做好的工作成果就不要让同事知道，有些人真的会抢功劳，让你知道什么叫人心和现实。
39，学会适当把职场上的功劳推给领导，他升职加薪的时候，很快也就会轮到自己，而且会比之前好。
40，不要当众顶撞领导，虽然不会因此失业，但也会明着暗着针对你，而且不怕知道的那种。
41，早早离开那种只会整天画大饼却不提加工资的公司，那只是空谈，留下来没有任何实质性意义。
42，辞职就辞职，不要带着同事一起走，那样只会名声臭掉，圈子里没人敢请这样子的人，就怕反过来带人走。
43，人在职场就只能靠自己，而不是靠别人，会被看不起，而且只靠自己的人更容易成长起来。
44，女人越漂亮，升职就越快，比普通人快多了，而且还是合情合理的事。
45，远离那些整天面带微笑的同事，你看不透他，但对方可以在微笑中看明白你，浑然不知又很被动。
46，不要从前公司那边挖人，哪怕再急也是一样，没有一家公司喜欢这样子的行为，这是职场大忌。
47，领导亲力亲为的话，注定是做不成大事的，那些有前途的大领导都是整天不做事。
48，没事多去公司厕所，有很大的好处。
49，汇报重要工作，一定要有录音。
50，只请领导吃饭，不请同事，这是心机。
【2】、来自网友【古灵精怪鹿】的最佳回答：
1.无论什么样的公司，老实人都是干活最多，还经常背黑锅，不容易被提拔的人。
2.可以打杂，但不能一直干打杂的活儿，要懂得成长。
3.有事没事请领导吃饭，对改善人际关系，工作任务安排的量，甚至涨薪等都有帮助。
4.别告诉同事你的家庭收入情况，不论多少都不要讲。
5.但是有一点，跟同事说自己有当官的亲戚，他们就不敢欺负你。
6.面试的时候，面试官说的什么项目奖金，年终奖等等都不要太当真，这都有一个前提，那就是公司业绩好。但通常年底的时候，老板都会说公司没完成目标，所以发不了奖金。
7.抓住机遇的前提，是你有能力。
8.不喜欢尝试新事物的人，在职场往往也都表现平平。
9.了解老板的风格与喜好，做事才不容易出错，少做无用功，也更能获得老板的信任与青睐。
10.靠关系进大公司的情况真的有，不要把人性想得太好。
11.在职场，混得好的都是狠人而不是老好人。
12.在办公室没有不透风的墙，也没有坚不可摧的友谊。
13.不要刻意拒绝同事的好意，容易把关系搞僵，得罪人。
14.不要给同事提建议，除非你是领导。
15.同事的夸奖，听听就好，但对同事的劳动成果要懂得尊重。
16.工资可以暂时不高，但要懂得提加薪，懂得存钱，有钱才有底气。
