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“职场中,要注意边界感,别把情分当本分”,你认同这句话吗?为什么?

十万个为什么 空空 2024-3-22 19:11:01 2次浏览

关于问题“职场中,要注意边界感,别把情分当本分”,你认同这句话吗?为什么?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【无事翻书有空说话】的最佳回答:

人在职场行,有本也有情。我从来实行“两分法”,不以感情滥用职分,不以职分代替感情。

实在难以忘记,当年在最困难的日子里,不但无职无权,且有饥寒之虞,真心帮助你的,就是朋友情分。没人能想到能够发达,希图来日回报。哪怕十几斤粮食,哪怕三二十元钱钞,永远铭记这个情分。

渡过艰难岁月,我也鲤鱼翻身。有人记起往事,前来有求于你。你的温度不减当年,但办事要讲分寸,绝不能牺牲公共利益,为熟人乱开口子,欠情用情来补,欠钱用钱去还,哪怕多花二三百元,你会心安理得。

也有朋友违法违纪,更需要记起他当年的好处。他犯得是党纪国法,自有法纪惩戒,帮助他家里人纯属私情,绝不能墙倒众人推。糊涂的温情胜过冷酷的理性。

也有同学晋升官职,不愿再提童年的糗事。一副官腔拒人千里,一副官胎爱抖威风。个人已把边界划得清清楚楚明明白白。同学们己把对他的情分一笔抹去,连说话都懒得提他的名字。

【2】、来自网友【昔日的港湾】的最佳回答:

职场中,要注意边界感,别把情分当本分,你认同这句话吗?为什么?

谢邀

我非常认同这段话,现代职场是一个竞争的职场,只要有竞争就避免不了各人为了自己的利益,有意识或无意识的伤害到了别人的利益。因此大家一定要有自我保护意识,学会自我保护。

我并不是非要说人心不古,竞争的职场中,小人还是有的。而每个人在职场中的资源是有限,有限的资源不可能人人都可以得到好处。

要想自己得到好处,也就难免不玩点小动作。这些小动作哪里来的呢?除了有的小人无中生有以外,大部分是你自己提供的。老话说得好“祸从口出”,用到这里也一样恰当。你把情分当本分,把该说或不该说的话都告诉了别人(假如把违规违法的话告诉了别人,还会造成别人的负担,那叫知情不报,要负连带责任的),一旦发生利益冲突,很难避免有心或者无意的把对你不利的话给飙出去。只要表飙出去了,受到不公平的待遇就在所难免。

现代职场中,每一名员工竞争的弦或多或少的都绷着在。绷紧弦的思想一般都比较敏感,如果情分与本分不分,敞开来说也很容易引起对方的误会。职场中一旦有了误会,是不容易解开的,各人都闷在心里都不愿意说穿。如此一来误会也会越来越深。本来不做“小人”的,由于有了误会做做小人也倒有了理由。自己得罪了人自己还不见得知道,今后会一直陷于对自己不利的境地,这也就是为什么总是走“背字”的原因。

综上所述,现代职场中,应该时常保持边界感。情分是情分,本分是本分。做好自己的本分,在共同任务面前抢着多做一点,就已经是对他人有情分了。因为职场不是交朋友的地,你说呢?

个人观点,不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者,有对此观点感兴趣的师友们可关注我或在下面留言点评。谢谢大家!

人人心中都有蓝天会敞亮

  • 照片来自于手机自拍

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