关于问题省属国企集团二级集团总部中层正职与三级单位副总如何选择？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【刚哥】的最佳回答：
看你是指的讲待遇讲级别还是讲实权，这个你在本单位应该较为了解，所以怎么取舍自己应该较清楚，但实际生活中宁做鸡头不做凤尾。
【2】来自网友【老黄悟职场】的最佳回答：
谢谢诚邀。本人已参加工作 39 年，在国有、外资、民营企业从事过基层、中层、高层管理工作。俗话说“鱼与熊掌不可兼得”。个人认为，在做选择时除了考虑题主所述的问题外，还需要重点考虑如下问题：
一、你朋友的文凭、职称、人脉关系，以及妻子的意见怎样？
一个人的成功，除了事业成功外，还需要家庭、爱情、身体健康都成功。一般说来高文凭和高职称在二级集团总部部门工作比较合适。
二、在国有二级集团拟任正职的部门是单位核心部门吗？
因为单位的核心和非核心部门的正职提升机会不同。
三、现有公司扭亏为盈的时间判断准确率高不高？
四、现有公司的私人老板为人处世、人脉关系、格局、战略思维、管理能力，以及跟你朋友的关系怎样？
通过上述问题的系统全面的思考后，建议意见如下：
毅然决然的去二级集团总部部门任正职的情形：
1、你朋友的文凭和职称很高具有较好人脉关系，且能得到你朋友的妻子大力支持；
2、在二级集团核心部门任正职。
3、现有公司老板为人处世差，人脉关系不好，格局、管理能力差，与你的关系不好等。
4、现有公司发展前景近期虽好，但长期发展不确定性大，扭亏为盈时间预测准确性较差。
否则，建议你的朋友留在现有公司继续努力奋斗。
【3】来自网友【温柔的仙人球】的最佳回答：
这个问题太简单了，肯定到集团二级总部中层了。一般来说，国企省属集团属于正厅单位（也有副厅的），二级集团总部中层正职，应该是正科单位，而三级单位最多是个科级单位，他们的正职也就是科级，副职最多是个副科。虽然有的说企业没有级别，但是国企不一样，它基本上是套政府级别序列的。因为国企的干部，有时要和政府交流任职的，没有级别，怎么交流。所以从发展的角度看，应该选择二级集团总部中层正职的岗位。但三级单位的副职属于班子成员，应对是拿年薪的，这主要看集团政策怎么制定的了。
【4】来自网友【天下据理行】的最佳回答：
这个还用考虑吗，立马回省城，就任二级集团总部中层正职。理由：一、个人以后有更多发展空间和更大人生舞台。二、收入不会降低，二级集团总部的正职明面上的收入公开的收入看是少点，其他收入是你看不到的。第三、省会城市对将来孩子的教育、就业等都有好处。孩子可以享受到省最优秀的教育资源，在省城有更多人脉，再没出息，也能在省城有个工作，你本企业内部招聘应该没问题吧。这样你就不存在赶班和两地分居的问题了。搬个家什么问题都解决了。四是你目前的状况，只是暂时的，不是永久的，眼前利益而已，一点留恋的余地都没有。
【5】来自网友【wu 吴金泉】的最佳回答：
谢头条平台邀请！省属国企二集团中层与该集团下属三级企业高层职级可能差不多。有道是宁做鸡头也做凤尾，若要我选，显然选下属三级企业老总。按公司法，现在企业有一定的自主权，可能二者基本工资相差无几，但二个单位的福利可能有天壤之别。企业老总行政权可是中层干部能比拟的。首先其社会人脉关系上可对外，应该比中层干部方便多多。
