关于问题体制内哪类群体能按 300%缴纳社保？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【核桃丁】的最佳回答：
民企老板 自己给自己按 300%交
【2】来自网友【海海 147035523】的最佳回答：
一：有独立行政权、财务权的企业、事业单位的董事会的成员；
二：国企、央企一级单位的总经理、总会计师、总经济师、总机械师、领导班子副职以上的主要领导；
三：外资企业、合资企业，部门经理以上的中方白领阶层；
与老百姓、普通员工没关系，能不让你下岗、社保能缴到退休、就是你的幸运与福份！
【3】来自网友【摇滚的猫】的最佳回答：
好吧，我来回答下。我想说的是，你这个问题就不对，体制内，没有按照百分之多少交纳社保的说法，这恰恰是自由职业的缴费方式，体制内发工资都是对公账户，不允许私人账户发工资，那么交纳社保就会受到社保部门的监管，你多交是不行的，少交也是不行的。所以交多还是交少，完全是按照你自己上年度收入来合算的，只是有个上下限的要求，那就是不管你的工资有多低，你的缴费基数不能低于当地社平工资的 60%，同样，不管你的工资有多高，你的缴费基数也不能高于当地社平工资的 300%，所以说，你想要给职工按照 300%交纳，首先你要给职工 300%的工资。而实际上，你发多少工资也不完全是你自己说了算，国资委会监管你的工资总额，每年核准，是不允许你随意超发的。所以，企业效益好的一般会为职工交纳企业年金，算是补充养老保险吧。
【4】来自网友【极简 TWO】的最佳回答：
谢谢邀请。
首先我想说我所在企业是民企，
我对体制内的待遇以及社保不是很清楚。
在我们民企，
能按 300%缴纳社保的，
都是高管。
普通员工，
基本就是法定档次！
【5】来自网友【一蓑烟雨 103284895】的最佳回答：
按照本人工资 300%缴纳养老保险，和哪类群体没有任何关系，凡是本人上年平均工资，达到社会平均工资 300%的人群，都可以按照社会平均工资 300%来缴费。
我们知道，缴纳社会保险，是根据本人上年平均工资收入来缴费的，本人上年平均工资是多少，就采用多少来缴纳基数。比如某人上年月工资是 5000 元，那么他的缴费基数也就是 5000 元，某人上年月均工资是 4800 元，他的缴费基数也就是 4800 元，
按照规定，缴费基数，最低不能低于社会平均工资的 60%，假如某人月均工资是 2000 元，社会平均工资是 6000 元。社会平均工资 60%是 3600 元，可本人工资才 2000 元，低于社会平均工资的 60%，那么这个人，月缴费基数为 3600 元，而不是 2000 元。这里需要说明的是，最低缴费基数 60%，并不是所有人都可以按 60%缴费，只能是本人上年月均工资低于或等于社会平均工资 60%的，才可以按照社会平均工资 60%来缴费，高于社会平均工资 60%的，是多少就按多少来缴费。
按照规定，缴费基数不能高于社会平均工资的 300%。假如某人上年月均工资是 20000 元，社会平均工资是 6000 元，20000 元己经超出了社会平均工资的 300%，这个人的缴费基数只能是 18000 元，而不是 20000 元，
国家之所以这样规定，就是把缴费基数，控制在社会平均工资的 60%到 300%之间，在计算养老金时，不至于养老金收入差距过大，
所以，谁的工资能够达到或者超过社会平均工资的 300%，谁就可以按照社会平均工资 300%做为缴费基数。和哪类人群是没有任何关系的，有的人说，领导干部都按 300%缴纳，是错误的。工资达不到社会平均工资 300%，同样不能按 300%缴纳。
