关于问题事业单位的中级和管理副科级，哪个待遇更高？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【韬晟机电】的最佳回答：
我是管理 8 级，去年刚赶上给调了一级工资。我们单位一个老哥快退休了也是去年调的管理 8 级。他比同年参加工作的技师少 100 多块钱，其实少一百多也不算多了。其实比起考试这种已经很沾光了，我们单位有考技师考了 8 次的。我们不用考试，对于现在的工资来说，差几百块钱我反正是不在乎的。我是最后一批包分配的大中专毕业生，刚开始是按行政编制分配的，后来县里说编制紧张，给改成了事业管理。我们一共分配到乡镇七八十个人，10 年以前有部分人考了行政编，大概有三分之一，后来又有部分人考了事业副科。又考了三分之一。我两次都没考，不想去给别人陪榜。所以管理九级一直到去年，出了个什么政策给调了个管理 8 级。现在看网上说是 8 级职员，不管什么吧，给涨了 300 来块钱。现在工资所有加起来 5800 多，工作 23 年了。做好本职工作，对得起自己工资就好。我学的建筑，后来学了 CAD 和 SolidWorks 工作以外给别人画些图，5 块一张。一个月也能收入一千左右。现在就是人们口中的老油头。人到中年没什么欲望，躺平了。
【2】、来自网友【职言职觉】的最佳回答：
事业编专技岗中级职称分为中级 10 级、中级 9 级、中级 8 级。下面下面以我们中部地级市未来，说说事业编中级职称与事业编管理副科级的工资待遇情况，数据仅供参考。
一、专技岗中级职称，工资待遇最高的是中级 8 级，全年大概 10.53 万元。中级职称有三个等级，分别是中级 10 级，中级 9 级，中级 8 级。①中级 10 级。每月打卡工资 4650 元，双边公积金大概 1900 元，年终绩效考核奖大概 1 万元，全年大概 8.85 万元。②中级 9 级。每月工资 4950 元，双边公积金大概 2000 元，年终绩效考核奖大概 1.2 万元，全年大概 9.53 万元。③中级 8 级。每月打卡工资 5360 元，双边公积金大概 2150 元，年终绩效考核奖大概 1.5 万元，全年大概 10.53 万元。
二、管理岗副科 8 级，全年工资待遇为 10 万元。其中每月打卡工资 5050 元，双边公积金大概 2020 元，年终绩效考核奖大概 1.8 万元。全年总收入大概为 10 万元。与专技岗中级职称相比，工资差距主要体现在职务工资、年终奖这两块，毕竟市直事业单位副科级属于实职，带职务的年终奖系数要高一些。
综上，事业编中级职称与管理岗副科比较，中级 8 级工资待遇最高，其次是管理岗副科，然后是中级 9 级和中级 10 级。即中级 8 级＞管理岗副科＞中级 9 级＞中级 10 级。
当然，中级职称还可以评为副高级职称，特别是现在，副高级职称指标相对比较多，聘任较为容易，绝大多数人退休前都可以解决副高级职称，享受实打实的副处级工资待遇。而管理岗的晋升，一个萝卜一个坑，想要晋升正科、副处，难度相当大。因此，还是中级职称相对比较实惠。
