关于问题原供销社正式职工如何退休？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【气壮山河】的最佳回答：
????职工退休应视其单位，向社保局缴纳的养老保险和法定退休年龄而定。并不在于是什么正式职工、或非正式职工的身份。从主题看“原供销社正式职工”之意，你是否是已经离开了供销社，或你所在的供销社已经解体？
????供销社在计划经济时期，经劳动局和主管局（县、市供销社）批准，招收的劳动用工，的确分别有：干部、全民固定职工、合同制职工、计划内合同工、计划外合同工、临时工和小炊事工之分。
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但供销社正式职工的称谓，只局限于计划经济时期，在供销系统或内部，作为在职人员流动、任职、工资、福利分配、与管理等待遇方面的参考。亦当时有别于其他性质的劳动用工，而并非是“优势”终身制…。
????1982 年以前：
因为，供销社属于国营经济性质，其在职干部和全民固定职工身份的优秀者，凡符合条件的，经当时的组织部、人事局、劳动局考察、考核可择优录取或批准，在党政机关、国有企业、事业单位之间流动任用（任职）。
尔后，凡符合法定条件的退休者，其退休待遇均以当时所在地区、所在单位的“性质定位”为准。不会再回供销社办理退休手续。
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1982 年以后：
供销社由原国营经济性质，陆续转变为集体经济性质。一方面：享受着国家对集体经济的优惠政策支持，特别是企业所得税、农副产品税、农业生产资料营业税的征收（退税）和免税…。让供销社从中受益良多。
另一方面：供销社也反哺于“三农”服务，用于农村“多种经营”发展的无偿投入。一并发挥了相应的、较好的城乡“桥梁”和经济“纽带”作用。
此间的“正式职工”陆续年满法定退休年龄，从供销社退休，由企业承担养老金的发放义务和责任。
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1992 年以后：
随着改革开放工作的不断深入，政府和职能部门进一步放权于企业，对干部和固定（正式）职工身份，陆续进行了合同用工性质的转换；
劳动调配与人事任免关系（问题），同步进入市场经济后，实行企业聘用制，签约上岗。体现了劳动用工在同等条件下、同工、同酬…。
即：供销社以聘用制，替代（废除）了干部身份的任职；法定代表人聘用劳动用工，与其职工签订劳动合同，亦为聘用制，替代了固定职工、正式职工身份者的续用…；
尔后统称为合同工，其薪资、福利、养老、退休等待遇…，都是对等和一视同仁的。
1992 以后，成立社保局，其职工的社会养老保险、大病统筹、工伤保险等关系，一并移交给了新成立的社保局负责。企业与退休人员在管理上和经济方面脱钩。
（大约于 2010 年以后，社保局又将退休人员，移交给了所在地社区管理…。）
????简言之，供销企业各种身份的职工，办理法定退休手续时，其程序、必备条件…等，与其他企业干部职工退休，是高度一致的。
亦最低缴费年限（工龄），不得低于 15 年（含视同缴费工龄）；法定退休年龄，男 60 周岁、女干部 55 周岁、女职工 50 周岁、特殊工种和病退人员男 50 周岁、女 45 周岁。
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办理退休手续的具体程序是：
✍①、本人写出《退休申请书》、填好《退休审批表》，报请企业领导签注意见、张榜公示；
✍②、报主管局审签。社保局审批、再次列榜公示…。
✍③、经社保局审批、公示无误后，即发文通知所在单位和本人、一并执行兑现退休金待遇。
【2】、来自网友【李昌平 8】的最佳回答：
原供销社正式职工如何退休？
县以下基层供销社基本上都卖了，除县以上供销社机关较完整地保留外，县供销社直属公司，乡镇基层供销社固定资产（房产、地产、设备）99.9%都变卖了。基层供销社如果说还存在，就是某某供销社的牌子还挂着（少的还保留一两个人）。全国 5 百多万供销社职工下岗失业在全社会，也陆续退休和达到退休年龄。
供销社正式职工身份最复杂，有国家干部，有国营正式工，有集体固定工，有 1949 年 9 月 30 日前 参加革命的老干部，有全民合同制工，有合同制干部，有系统内自招工，有亦工亦农（亦工亦农相当于长期合同工，存在于 70–90 年代初，是最有希望转为正式职工的一类农民工，有的在一个单位做了十几年，后来全部被清退回乡），还有公私合营代购代销店职工，还有临时工等，各种身份的工人供销社几乎都有。到基层供销社解散时，供销社的职工主要还有这几种类型，国家干部、国营固定工、集体固定工、合同制干部（各地有别）、全民所有制合同工，系统自招工（是供销社系统。內部指标，不是政府指标，但所招的工人必须经劳动部门审批认可，工资福利待遇与其他固定工龄一样）。
原供销社正式职工如何退休问题，本来就不存在什么问题。一是供销社原正式职工的“中人”有相当一部分已陆续退休，还没有退休的，退休方式与他们相同。二是供销社的正式职工与其他系统战线的正式职工退休没有差别，都必须同时具备两个条件：一是养老保险累计缴费年限要满 15 年；二是要达到法定退休年龄；退休养老金待遇计算公式同样，同等条件享受相同退休养老金待遇。
供销社原正式职工下岗后，以灵活就业身份继续缴纳养老保险，与工业系统下岗职工缴纳养老保险也是同样的。有视同缴费年限和实际际费年限的，可累计计算为缴费年限。视同缴费年限与实际缴费年限，累计满 15 年，达到法定退休年龄时也可以正常退休。当然，实际缴费年限累计满 15 年，达到法定退休年龄肯定可以正常办理退休手续领取养老金。
总之，不管你是哪个系统的职工，也不管原先是干部还是工人，有视同缴费年限与实际缴费年限合并计算缴费年限，没有视同缴费年限的，实际际缴年限要满 15 年。有视同缴费年限的，视同缴费年限养老金与实际缴费年限的养老金分开计算，合并领取。
