34岁了，考公务员还有前途吗？

关于问题34 岁了，考公务员还有前途吗？一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【水波不兴 3291】的最佳回答：

身为工作多年的公务员，我就题主提出的问题谈一下个人看法。

我的看法是：都 34 岁了，还考什么公务员，何必呢？毕竟这世上条条大路通罗马呀！原因和理由如下：

首先是能不能考上、进入面试的问题。现在考公务员可以说是举国关注，异常火热。刚刚听中央台广播，2020 年的国考正在考试中，录用 2.4 万人，报名人数上百万人。平均录用率 1/60，最热职位 1/2000。也就是说：平均录取一个人，五十九人注定是炮灰；最热职位录取一人，一千九百九十九人是炮灰。竞争如此激烈，笔试过关，能进入面试者起码都是佼佼者，这是毫无疑问的。不论是按 1：3 还是 1：6 进入面试，其余 2 人或 5 人也肯定是功倍垂成，羽杀而归。或许，省考、市考的竞争激烈程度有所下降，可规矩几乎是完全一致的。所以，考公务员这条路，绝大多数人也就是试一试，当当炮灰，当当陪葬品，真上了考场，天生注定九死一生，成功上岸的机会极为渺茫。因此，试一试即可，可千万别太当真或犯犟劲，否则，大概率的结果是你就死定了。除非你天生异禀，优秀异常，吉星高照，幸运异常。毕竟，报名参考的优秀者太多了。而考公务员，几乎是必须当第一名，难呀！

其次，是能不能被录用的问题。毫无疑问，考公务员是有年龄要求的，超过年龄是不能报考的。现在本科生毕业一般 21-22 岁，硕士生 24-25 岁，博士生 27-28 岁。现实中，大多数招考公告上的年龄限制是不能超过 35 岁。考公务员热度不减，很自然的结果是录用单位的可选择的余地非常大。很现实地说：就算笔试成绩很好，面试时谁还愿意选一个 34 年的中年大叔呢？况且，体检、政审等等环节，不就是合情、合理、合法地找个理由涮人嘛。很简单：就算你特别优秀，可 34 岁了，毕竟年龄太大了，又不是没有可选择的人选和机会。

最后，就算录用了，又能怎么样呢？党政机关的公务员，要求还是比较严格的。就算录用了，一年试用期满，就 35 周岁了。而正常情况下的党政机关的工作人员，在 35 岁之前提不起来，大概率也就没什么前途可言了。因为，正常情况下，35 周岁的机关公务员，工龄己经 7-12 年了，低层级的已经提拔为副科级、正科级，一般的已混上三级或二级主任科员了。或许高层次机关的情况可能会好一些的。可无论怎么讲，一个 35 岁的中年人新兵，要尽快熟悉工作，与小年轻们拼体力，拼智力，拼本领，我都挺为你担心的。更为重要的是，机关自有机关的世态人情和行为规范，也不是那么容易就能适应的。等上两三年，你融入团队了，熟悉工作了，能不能提拔还在两可之间呢，可年龄也近四十岁了，能不能坐上末班车还不一定呢。完全可以这么说：一步跟不上，步步跟不上。还要有个什么前途，难呀！对于个人来说，这条件，那条件，其实最硬的条件就是年龄，过了就是过了，与你服气不服气、甘心不甘心毫无关系。

所以，最后劝你一句：小老弟，你还是消停些，早点收收心，该干么干么去，别在一棵树上吊死。考公务员，此路不通！！你也耗不起，别犯傻了。

【2】、来自网友【三余杂记】的最佳回答：

百灵鸟认为：34 岁考公务员，

晋升

领导职务的希望非常渺茫，基本不会获得太高的领导职位。

公务员的前途，应该包含三种，一种是职位的晋升，一种是工资的提高，另一种是工作的获得感。34 岁考公务员，根据你的追求，这三种前途，是截然不同的。

一、如果想取得较高的领导职务，不建议你考取公务员。

当前，国家在大力提倡干部队伍年轻化，各地都在提拔重用年轻干部。提拔年轻干部，一般是在 35 周岁之前提拔为乡科级副职，40 周岁前提拔为

乡科级

正职

。34 岁了，如果考取公务员，还想得到提拔晋升，难度比较大。

我们可以做一个简单的假设。如果你 34 周岁考取成功了。按照公务员法规定，你有一年的试用期，试用期满一年后，开始定级。一般是定级为科员或者办事员。这是，你已经 35 周岁了。按规定，科员满三年以后才能达到提拔为乡科级副职的年龄条件。这时，您已经 38 周岁了，可是公务员工龄仅 4 年。想提拔为乡科级副职这种实职职位，很难。毕竟排在你前面、工作业绩比你突出的人还有很多，像那些大学毕业就考取公务员的人，他们的工龄和成绩要比你占据很大优势。

因此，34 周岁考公务员，如果是为了当更大的领导，我建议你放弃这还种想法。