关于问题BOSS 直拒、前程堪忧、失联招聘，HR 真的不想招人吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【湖心一点亭】的最佳回答：
首先，是当下疫情刚结束，经历了 3 年多的疫情，企业的日子也不好过，需要一段时间来拓展业务，市场。所以想要开始大规模招聘还需要根据具体的情况来做计划安排。
第二，刚刚过完年，很多公司的年会，年终奖等都还没有发，所以有多少人员的减员，需要补充多少人员，什么类型的人员都还不能确定下来。
第三，HR 招人都是招聘信息常年挂着，不一定是真实的招聘人员，只有在真正需要的时候才把人员招聘的名额放出来，这样的公司挂二十个名额可能只招聘一个。所以想要有回应除非自己特别优秀，否则 HR 也是不愿意浪费自己的时间精力的。
第四，也有很多的猎头一直挂着招聘信息，是为自己做人才储备。人员需求少的时候优中择优，人员需求大的时候，自己也不至于手忙脚乱，没有人员推荐。
第五，自己的简历需要仔细的优化一下，毕竟现在竞争的更加激烈，你优秀还有比你更优秀的人在同台竞技，简历作为我们与 HR 沟通的第一面，尤其重要。写好自己的简历可以提升自己的面试机会。
【2】、来自网友【IT 业混子】的最佳回答：
坐标北京，IT 行业，35+。虽然我还在职，但是目前工资比较低，工作也没啥前途，基本也看到头了，收入压力比较大。所以从前年开始就在网上投简历，希望能换一个工作，收入能涨一些，并且工作方向能有些发展的。这一年多了，手机上从一个 BOSS，然后增加了个智联、脉脉、拉钩、前程无忧，最后猎聘，一共六个 APP，现在基本是每天六个 APP 都会刷一遍，找合适的投一下。但是大部分都是已读不回，要不就是反馈不合适。偶尔有几个人力跟你聊聊，要份简历，然后说给给用人部门看看，最后也没回音了。
去年一年，没几个正经面试。就去年 10 月份有个工作，经历了三轮面试，最后 11 月份到谈薪下 OFFER 的阶段了，然后赶上北京全员“历劫”。。。。。该岗位招聘暂停，说是“历劫”完事，看市场情况再考虑该岗位是否继续招聘，如果继续招聘，会优先考虑我。然后就没有然后了。哈哈。
过完年开工到现在，我天天六个 APP 刷，投简历，基本没有啥回音。连个面试都没有。但是看 APP 上还是不断有新增岗位的，不知道为啥这么难。我分析啊，因为“历劫”的原因各大公司裁员，市场上的人才太多，所以各个公司招聘要求高了。我只能这么安慰自己了。
