关于问题请问私企里面的高工职称有什么用？
一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【彼暗花】的最佳回答：
我不知道其他省市的高级职称有什么用处，但是我们宁波市各县市都有相应的人才政策。
而且，就我知道，有几个针对企业高级职称的人才政策已执行好几年了。
一、首次购买家庭首套房住房，有住房补贴。
我以前的同事，几年之前评出高工，就享受到这个人才政策。
她评高级职称的那几年，刚刚开始网上申报，申报条件相对宽松，还是比较容易过审。
之后几年，高级职称的评审一年比一年难，有不少同事评到中级职称就放弃了。
这是我们县在 2022 年在人力资源和社会保障局官网上发布的，今年的相关公告也会在差不多时间发布。
私企的高级职称，在我们这里，满足相关条件，首次购房（唯一住房），购买经济适用房、限价房、拆迁安置房等等除外，可以获得实际购房总额 20％，最高 22.5 万的购房补贴。
二、新评定的或新引进的企业紧缺专技人员补贴，企业高级职称有每人每年补贴 1.2 万元，补助不超过三年。
没找到 2022 年当年发布的，不过找到 2021 年发布通知，基本内容大同小异。
这个人才政策刚出来 3 年左右，符合条件的人才也有在 2022 年拿到第三次补助。
……
再之前的政策，高级职称在退休工资中有额外补贴，不过这个政策出现变动，不是倾向企业副高级职称的人才，而是针对副高级及正高级医师、教授等等级别的人才才能享受到。
人才政策过一阵子会发布一些新政策。多关注当地人力资源和社会保障局的官网信息。
【2】、来自网友【盛年岁月】的最佳回答：
一、高工职称在事业单位、央企和大中型国企受到重视，从制度上进行保障其用处：①是对个人较高专业水平的承认，在职务任甪、职级升迁方面优先考虑；②、体现在工资、绩效、奖金和补贴方面按较高标兑现；③、一个企业里较多的高工则体现出这个企业的技术实力。
二、私企里面高工职称用处在各个企业情况大不一样。有的是完全没用、有的是在工资标准上略有体现、有的则同国企一样的待遇。在我看来，则体至少现在如下用处：
①、企业资质的需要，有的科技、技术企业资质硬性规定企业必须具有多少高工，甚至企业技术负责人必须为高工；
②、个人业务能力的体现，高工至少证明了个人的从业年限较长、专业水平较高，比较易于承担相应管理、技术重要岗位；
③、对外投标时作用，高工担当项目、技术负责人，以呼应、满足招标文件要求；
④、个人发挥社会作用的桥梁，高工可以本领域评标专家身份进入当地多个专家库，或者以专家身份进入相应专家库对外提供技术咨询。
