关于问题苹果要求员工高度保密，违反美国劳动法吗？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【逍遥一世又何妨】的最佳回答：
不违反
【2】来自网友【乡土老康】的最佳回答：
美国的劳动法，我们底层农民没有这方面的知识储备。不了解美国人对它们的员工待遇如何？我们的理解只是，国有国法，厂有厂规，你受厂方的工资待遇，必须严格遵守厂规。无条件服从厂方的一切纪律要求。
美国的苹果公司，是国际大工厂，世界有名，每位员工都熟知厂方的入职须知。凡是每个公司厂方，都有保密纪律，入岗规定，如有违犯，就会受到厂家的处理。违法不违法，每位员工不会太了解。只有熟读美国法律的律师才会理解。
【3】来自网友【星星微视 GYJ】的最佳回答：
无论苹果、华为，凡大公司都要求员工高度保密，国家有法律，公司有章程很正常。
【4】来自网友【文丰山】的最佳回答：
关于保密工作，有国家级别的，也有企业规章制度的，美国企业的保密是否违反美国的劳动法，我是不知道。
我是知青返城进入的某央企的兵工厂。入厂培训班，首先是保密教育。我们工厂是用数字代号表示，生产车间也是数字代号表示，产品的名称，也是数字代号，给家里写信也是数字信箱。而且是生产的产品，要求不得给非本部门的人讲，连父母，爱人都不许讲。保密规定，不该说的不说，不该看的不看，不该听的不听。
部门，車间的通行证，分级别，一般职工，除本车间外，不得到，其它的車间。
所以，保密工作，是根据工作性质，生产的产品属性所决定。国家有专门的规定。
【5】来自网友【janloelee】的最佳回答：
违反了人权法和自由法
