为什么有的人退休工资比现在在职工人的工资还高，这样合理吗？

关于问题为什么有的人退休工资比现在在职工人的工资还高，这样合理吗？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】来自网友【博学清泉 Im】的最佳回答：

这是历史形成的，也是现在工资制度方案套装产生，工龄越长、级别越高，自然退休金也越高，有其合理性和必然性。但也不能一味论资排辈，还要结合工人对国家对社会的贡献发放工资，对有突出贡献的可以多给报酬。

【2】来自网友【绥格格】的最佳回答：

答：老人家在职——从九元开始。

咱与共和国同龄，

曾经每天四分钱，

后来每月赚九元，

连续十五年未涨，

八十年代首次加，

涨到三十元工资，

九十年代四十一，

慢慢开始有好转，

真正加薪是退休，

【3】来自网友【谈笑阁】的最佳回答：

没什么不合理的。

以前很多工人十几岁就出来上班了，到 60 岁退休，工龄非常长，退休工资自然高啊。

我觉得真没必要去计较这个，退休工资是人家之前自己上班单位和个人都交的，现在拿的退休金也是按照公式算出来的，服务了一辈子，比有些人工资高一些难道不是很正常吗？

而且有些工人退休后还到处被高薪返聘。

不要红眼病，自己不努力老盯着别人一点退休金眼红，有意思吗？

【4】来自网友【退休笔记】的最佳回答：

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，为什么有的人退休工资，比现在在职工人的工资还要高，这样合理吗？可能这个问题在有些人看来不合理，但是有些人认为是合理的，毫无疑问这是一个客观的角度来看待这个问题。那么实际上老人退休金高，他还是有一定的原因在里面，为什么退休金高？你有没有想过？是因为他们在年轻的时候，付出了自己的辛劳和汗水。到老了以后才能够享受到一个高额的养老金待遇。

我们也可以换位思考一下这个问题，假设你在年轻的时候没有缴纳基本养老保险，没有任何的参保缴费经历，那么将来老了以后是不可能领取退休金的待遇，所以说一个人养老金待遇的高低，跟他在年轻的时候。参与基本养老保险是成直接关系的，这是毫无疑问的。所以当我们看到有些老人养老金待遇水平比较高，那么有些年轻人尤其是对于那些工资待遇水平较低的年轻人，看来似乎是不合理的一种现象，但其实这里面没有合理还是不合理。

如果你的工资待遇水平低，那么就要想办法提高自己的工资待遇，比如说提高自己的岗位工资，提高自己的绩效工资，或者说提高自己的职位等等之类的，才有可能改变自己工资待遇偏低的问题，而自己的待遇水平偏低，并不能够去怪退休老人的养老金太高，而应该从主观的角度来出发，还是自身的因素所造成的。所以这个问题我们要主观的来看待，而不能够仅凭退休老人工资高，这样的一个客观角度来分析和判断。

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