关于问题你所在地区，副科级公务员年收入有 12 万元吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【80 后小公】的最佳回答：
坐标西部三线城市，城市还算知名，工资低得可怜，副科级公务员绝对到不了 12 万，正科勉勉强强，还是这几年加绩效后的结果。
废话不说，上数据。
单位某副科级公务员（四级主任科员），进单位五年，目前每月到手工资 2900 多，加车补、物业补贴、通讯补贴 3800 元左右，年终绩效 26000 上下，一年到手 70000 多。公积金单边 800 多，一年 2 万，合计年收入 9 万出头，不计社保、职业年金、工会福利等非现金收入。十万都不足，更遑论十二万。
相对来看，正科工资待遇要高出不少。每月到手算上车补等收入一般都在 4600 元以上，年终绩效普遍比副科要高七八千到一万之间，每年实际到手收入接近十万，加上公积金等收入基本上在十二万出头，不到十三万。以此类推，副处大概在 15 万左右，正处 17 万上下。这是本地公务员工资的基本现状。
同人不同命。同样的级别在本省的省会城市，工资要高出一大截。以副科为例，本地副科每年到手 7 万多，在省会城市可以超过 9 万接近 10 万，加上公积金等收入勉强可以到 12 万上下，相当于本地正科的水平。由此可见公务员收入的地区差异。
【2】、来自网友【体制内日常笔记】的最佳回答：
东部沿海三线地级市，副科级公务员工资基本是 12 万左右吧，具体包含以下几个方面：
一是到手基本工资，市直部门中副科级领导干部，也就是部门副科长，比如民政局办公室副主任、商务局开发园区管理科副科长等，或者是市直部门中的三级主任科员或者四级主任科员。这些副科级干部，扣除五险一金之后，到手工资在 5000 元左右，每年 12 个月，到手基本工资待遇在 6 万元左右。
二是文明单位奖金和考核奖，因为文明单位层次不一样，奖金不一样。考核等次不一样，奖金也不一样。所以我们取个大多数单位的水平来做个比较。因为地级市市直部门一般都是市级以上文明单位，所以按照市级文明单位计算，副科级文明奖在 2 万元左右。考核等次按照二等来计算，副科级一般会在 2.5 万元左右。这样算起来这两样奖金在 4.5 万元左右。
三是其他待遇。考核称职以上的可以享受 13 薪，也就是我们常说的 13 个月工资，这个是应发工资额度，不包含扣除的部分，所以副科级干部会在 6000 左右。另外还有防暑降温费、取暖费、工会福利等。加起来应该 1 万多一点吧
所以这样算起来，到手工资应该会在 12 万左右。如果算上公积金，可能待遇还会高一点。
