关于问题怎么样才能一个月拿 5000 元的养老金？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【暖心财经说】的最佳回答：
我们社保的大原则是多缴多得，长缴多得。
很多刚刚退休的人，拿到手的工资仅仅是八九百元。
那什么情况下可以拿到退休金 5000 元呢？其实算这个是非常有成就感的。
大家首先看一下四川的退休待遇计算公式吧。
再看一下，天津市事业单位退休人员计算公式，这是机关事业单位退休制度改革之后的新办法。
我们所有的待遇都有三项，基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
60 岁，个人账户养老金能够领取 5000 元的情况是什么呢？那就是个人账户余额达到 69.5 万元。
很多人的余额只有 5 万元，也就只能领取 360 元，每月的个人账户养老金。
一般来说，退休待遇，要想达到 5000 元，个人账户不会少了，假设余额是 13.9 万元，这样可以领取以 1000 元的个人账户养老金每月。
还差 4000 元，用基础养老金和过渡性养老金求和得到。
因为工资比较高，所以工龄也会比较长，可能会有 40 多年，假设为 40 年。
如果是四川省的退休待遇计算公式，40 年平均缴费指数是 1 的情况下，基础养老金和过渡性养老金之和，可以领取 62%的社会平均工资。
如果是这种情况下，只要社会平均工资达到 6450 元每月。
如果社会平均工资是 5000 元的话，两项之河，需用达到 80%的社会平均工资。那么，你得需要平均缴费指数 1.6 以上，基本上实施保险制度之后，我们在企业交纳的社保基数，要达到社会平均工资的两倍及以上。
很少有人能做到。
所以，如果想退休拿到 5000 元的退休金，在缴费 40 年的情况下:
第一种方法是在社会平均工资高的地方办理退休；第二种方法就是我们历年的缴费基数都要高高的，至少要超过社会平均工资的两倍。
对于我们一般人也就是想想罢了。
【2】、来自网友【重庆中公教育】的最佳回答：
首先我们要知道，2017 年全国退休职工养老金平均水平为 2362 元。如果参保人每月能拿到 5000 元以上的养老金，灵活就业人员和城乡居民是不可能达到的，这样就还剩参加了养老保险的企业职工和机关事业单位职工，企业职工能拿到 5000 元的养老金吗？
一般中小企业的人事部门给员工办理养老保险时，都是按照当地最低的缴费比例参保的，最低缴费比例为 60%，这就意味着职工退休后不会拿到太高的养老金。如果我们以北上广的平均工资，当地月平均工资水平为 8000 元计算，30 年缴费年限（视同缴费年限），参保人基础养老金能拿到 1920 元。
假设 30 年缴费年限，也就是说参保人大约在 1988 年参加工作，如果 1995 年建立个人账户，那么视同缴费年限就为 7 年，1995 年全国月平均工资水约为 458 元，个人账户养老金约为 525 元。
视同缴费 7 年，那么过渡性养老金大约为 1.4%*8000*1.6÷2*7=627 元。
大致得出月基本养老金 1920+525+627=3072 元。也就是说，有 30 年缴费年限的企业职工，如果用人单位的养老保险缴费基数为 60%，退休后是不可能拿到 5000 元养老金的！
最后就还剩机关事业单位退休职工了，他们能拿到 5000 元吗？
由于机关事业单位退休养老保险改革是从 2014 年开始的，因此涉及到养老保险缴费的时间不长，这里以机关事业单位养老金替代率进行估算。据网上披露的资料，机关事业单位退休职工养老金替代率高达 92%-107%，这里我们以 90%计算。平均月工资为 8000 元，退休后养老金为 7200 元；如果降低为 80%，养老金约为 6500 元。降低到 70%，养老金为 5600 元。因此，机关事业单位退休养老金是能达到 5000 元的！
另外，国企、银行的单位职工缴纳的养老金比例较高，退休职工也能拿到 5000 元以上的养老金！
看完之后，是不是又感觉自己拖后腿了？
了解更多公考、民生内容，关注中公。共同探讨，一起学习！
