关于问题国庆节上班工资按劳动法怎么算？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【兰德羽剑】的最佳回答：
跟我们农民工没关系
【2】来自网友【用户 HR 杨企业人力资源】的最佳回答：
国庆节放假调休七天中，期中有三天，10 月 1 号，2 号，3 号是法定节假日，劳动者在法定节假日工作的 ，应当支付不低于本人日或小时工资标准的 300%。
如某员工在国庆节 10 月 1 号，2 号加班的，员工月工资为 5000 元的，则该员工国庆节 2 天加班工资为:5000/21.75*2*3=1379.31 元 。
这里需要指出，有些单位安排劳动者在法定节假日加班后，用一天补休来替代加班工资，这样的做法是不符合劳动法规定的。
