关于问题39 岁，是该留在在三线城市国企工作，还是该去一线城市打拼？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【马秀川】的最佳回答：
感谢邀请回答这个问题
我认真看了你比较详细的表述，我的第一反应是你已经是一个比较成功优秀女人了，我的第二反应是你同样绝对是一个喜欢争强好胜永不言败的坚强女人。
但请恕我直言，我只能站在客观的立场上，建议你选择在三线城市的国企继续工作。
我为什么要给你提出这样的建议，主要有几点实实在在的的理由。
理由一：作为一个成功的女人，你继续打拼的黄金时期已经成为过去时。
理由二：你要去一线城市打拼必定是你的一厢情愿，因为你并不完全拥有在更高层次的职业平台上继续打拼的比较优势。
理由三：你积极调整自己的心态，本着知足是福的人生信条，保持一颗平常心，将生态环境比较好的三线城市国企，作为你能够体现你职业价值和一个值得珍惜的 j 最终归宿，当是你的明智选择。
理由四：无论男女，特别是一个女人在人生不同的年龄段，自然都有一定价值取向的历史使命和应该履行的责任。你人近中年，当换一种思维方式和看问题的角度，将自己的人生价值取向转移到自己的孩子身上，尽一个母亲的责任，当是你义不容辞的义务。
理由五：实事求是地说你已经基本实现了所谓的财富自由，而且还积累了一定的人脉和资源。尽管你也有不遂自己心愿的地方，但你在央企这块向阳宝地仍然会凭着自己游刃有余的专业能力，赢得一定的成就感。如果你有意愿考虑一下的私生活，那就更理想了。
【2】、来自网友【想一个不被发现的名字】的最佳回答：
我在 34 岁时离开国企，当时我所在单位如日中天，所以那时离开比较容易。现在出来三年了，我的选择或许能给你一些建议。
1.国企的安全感和归宿感，是外面最好的企业都给不了的。如果准备离开，就要做好准备未来心理上的不安全感；
2.国企并没有给你任何资源和人脉，那一切都会在你离开那一刻化为乌有，所以不要以在国企积累的资源当做自己未来发展的筹码，最多用作谈薪资的筹码。我经历过两次这样的感受，第一次是从毕业后做了四年记者转型，当初也是所在栏目如日中天，自己的记者职业已经做到对内首席对外小有名气的程度时转型，当时自我感觉当地上到政府下到各企业事业单位甚至许多社区热心老百姓就没有不熟的，可是一旦离开，从此手机通讯录形同路人，曾经一切所谓人脉都是过眼云烟，我也比较识趣没有主动再去贴着维护，留下一两个聊得来的朋友足矣。第二次是从国企离职，我们一般叫从体制内进入市场，当时我已经在国企待了整整 7 年，我所在的企业在业内常年排名第一，而我一直在关键岗位所以因为工作关系在业内积累了大量所谓资源人脉，可是从离开那一天开始这一切都不管用，进入市场后一切都是市场价，唯一一点点人脉的作用可能就是你想找对方时不至于人家不搭理你。
3.不要在走投无路时离职。如果离职是在最低落的时候，不妨努力在现有岗位上先寻找突破。比如人际关系，升职机会，项目方向等努力改变自己，做出成绩后再以更高姿态离职。如果在体制内搞不定这些，出来不会更好。我曾经把所在的国企体制内当做是一所大学，只有这里能在给我们安全感的同时不断让我们试错，一旦做出成绩就在高位离开才是更好的选择。
您今年 39 了，已经错过离开的最好时机。所以你的选择我以切身体会有两点建议：
A 在现有岗位上突破自己，找到关键自身问题后想办法做出改变，不升职也想办法找个能独当一面的项目做点成绩出来，如果做不到不要轻易离职。出来以后没有兜底，会追悔莫及。
B 改变心态，不争不抢。年龄到了内部机会没有升职机会，但是这个年龄可以靠资历想办法寻求二线养老岗位，然后发现副业或者接受现实，也是种活法。
