45岁，拿到华为20级架构师offer要去吗？

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45 岁，拿到华为 20 级架构师 offer 要去吗？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】来自网友【深圳融科财经】的最佳回答：

如果图钱，就去。

20 级，年百都挡不住，加上分红，一般企业给不起了

如果，考虑需要一点私生活，就算了。

华为 20 级，

你已经把自己卖给了华为。

如果，想在华为里面“等退休”，

这种想法，一辈子不要有

【2】来自网友【冷雨夜倾城】的最佳回答：

我 41，6，7 年前，华为给了 18 级，都走流程了，最后想想没去。去年又一个机会，和华为人力聊了很久，因为以前一直在外企，顾虑很多，身边外企去华为的，貌似都呆不长，华为也在改变，但不测底。我是做异构计算和 gpu 加速的，最近 5 年都在做面向特定领域的自主操作系统，封闭内核，基本只有 20%时间会做代码工作。HR 说能给到 20 级，让我考虑考虑，后来还是拒了。人不能走回头路，过去要还从代码做起，没必要，如果过去直接，感觉不太现实，我现在的总监，不论我做什么都很，要人给人，要钱给钱，各个开发团队也很。华为薪资很诱人，但得对得起它，如果老板是熟人，我就直接去了。华为文化还是很大顾虑，我现在一年 21 天假，上下班都很随意，怕是很难适应。

【3】来自网友【Matthew12】的最佳回答：

华为对待员工真心不薄，我十年前 18 级社招入职，虽然没干多久，因为个人原因离职了，但期间年终奖、离职结算都非常顺利，完全没受影响。甚至还超出了我的预期。在华为，跟年轻人一起奋斗的感受，以及执行力超强的半军事文化，在其他公司是很难感受到的。在华为，一起成就“连接世界” 的目标，这种成就感跟在一般的互联网公司的境界还是不同的。

【4】来自网友【fridyboy】的最佳回答：

说实话，除非你心脏足够大，抗压足够强，甚至做好毁掉职业生涯的思想准备。否则还是不建议你去。

听起来很好，架构师，职级也足够高。但你需要知道的是，在菊厂，这个位置并不是你的技术水平、知识以及本领域的相关能力就能做好。这个岗位会需要你花费巨大的精力去做“沟通、协调、汇报、评估”等非技术相关的工作。你会失望甚至绝望地发现，你的时间都花费在了几乎毫无价值的各种会议和汇报上，只为了说明白问题，或者争取一些资源、时间，更为了向领导层讲清楚你的理念、业界的实践等等等等。

最可怕的是，管理层，尤其是中间的管理层甚至某些高层，会居高临下地对你提出各种极外行地质疑。

如果上述的这些你都做好了思想准备。那就去吧。菊厂的平台和资源优势，会成为你成就职业梦想的一个优质舞台。

比喻下来就是，你需要自备镰刀，准备好收割各路诸侯，清理出一片能够让你施展的舞台，而且还需要搞住短时间内就要求有输出的压力。

总而言之，这个级别和岗位，要求的不再是单纯的架构师能力了。

希望你好运。