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最近又要积极支持民营企业了,那么民营企业到底难在哪里呢?

十万个为什么 空空 2024-3-20 00:10:35 2次浏览

关于问题最近又要积极支持民营企业了,那么民营企业到底难在哪里呢?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【喻文才 2】的最佳回答:

一,民营企业的难点很多,大部分的民营企业缺乏方向,一直在黑暗中寻路。

二,有了方向缺乏人才,根本不知道上哪里寻找和招聘自己所需要的合适人才。即使有了好的人才有时候也留不住人才,因为经验和资金不足小河里养不了大鱼。人才自然流失。

三,具备了人才缺乏资金的支持,部分企业没有重视企业的口碑和影响力,抓住了好的机会没有资金的支持,使好的项目白白泡汤无能为力。

四,有了方向,人才,资金,个别企业一时间赚了点小钱,老板就不稳重开始飘飘然。不知道时时提升自己和团队,导致企业做着做着看不准全球和国内的宏观经济走向。在企业很红火的时候不懂得调整方向,使方向跑偏了,一但遇到了政策性的调控和危机的突然到来企业就踩不住刹车,严重的导致企业多年的辛苦全军覆没,轻一点的导致企业下滑走下坡路无法止损。

五,有了好的方向,人才,小的资金支持,企业成长的也很慢,个人企业大部分沒有国企背景,都是从零做起,一步步前行非常艰难,没有真正的得到政策性的大力支持,一有风吹草动首先受伤的就是民营企业,有些坎坷只能自己忍受。所以成长的很慢。

这就是民营企业的难点也是实际情况。

六,要想真正的把我国民营业企业做强做精,让国家和企业真正的赚到钱。首先在政策方面给予实质性的大力支持,不能光喊口号不做事。

七,民营企业更要提升和强化自我,要练就过硬的抗风险和抗危机的能力。要有未雨绸缪的能力。要看到别人看不到的东西你才能先到先得。看准了的方向一定不能轻易放弃和改变。要纵向深挖才能做精做强。把人和产品搞定了基本上解决了大部分问题。

怎样把人搞定是钱的问题,怎样把事和产品搞定是人的问题。

所以做企业确实不易,做一个好的企业更是不易。老板是企业的大脑,你具备企业的精华和精髓越多,你的企业就做的越好越强,越稳。你具备的能量少了企业只能慢步跟随赚点小钱养家糊口。

以上是本人的一点实际观察经历和感悟。望各位老师朋友阅后多多指导,能使我在今后的商海中得到更多的高人指点和正能量的提升。谢谢大家。

【2】、来自网友【我心看法】的最佳回答:

民营企业的难,无论是过去,还是现在,基本没有实质性的变化。

如 1:上下不一,没有安全感。

一直以来,中央精神是保护和鼓励”民企;但地方上,看到企业经济困难时(如发生经济纠纷),非但不帮,也不问是非曲直,而是想着法子找毛病(主要体现在“公安插手经济纠纷”,抓民企老板吃官司,背后实际就是腐败),这让所有民企老板最为担心!没有安全感,谁还敢创业呢?谁还敢继续发展呢?

如 2:融资政策没有变化。

民企创业阶段(0-1)的主要资金来源是银行贷款和民间借贷,资金用途主要用于购买企业基本能够正常运行的基础设施(如:办公室、厂房、仓库、机器设备等),即先要有鸡,才能生蛋。而银行却没有 10-30 的长期抵押贷款。尤其使得规模以上制造业民企的创业周期太长,都在 10 年以上。即创业期太长,造成发展期(1-10)延后。

如 3:认知上没有多大的提高。

民企作为一个群体,参与着国家的经济运行,其发展应遵循自然规律优胜劣汰,而不是人为干预。

民企,由于创始人不同(即基因不同),使命各不相同。有人创业仅是为了养家糊口,而有人创业,就是为了改变世界。

有的民企,创业投资需要几千万、几个亿,有的只需要几十万、几百万;

有的民企职工几百人、几千人、几万人,有的只有几个人、几十人;

有的民企,年销售额几十亿、几百亿、几千亿,有的年销售额几十万、几百万、几千万。

由于认知不足,造成决策、立法、执法等一刀切,违反了客观规律,扼杀、挫败了民企的积极性和创造力!

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