关于问题养老金未来会合并吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【思之想之】的最佳回答：
养老金统一合并是大势所趋，但合并的时间可能就要等到猴年马月了。
大家好，我是社保专家思之想之，从 2014 年 10 月 1 号开始，机关事业单位和企业养老制度实现并轨，机关事业单位职工也要向企业职工一样缴纳养老保险了。
之前机关事业单位职工不用参加养老保险和缴费，就能领取比较高的养老金，养老金双轨制一直备受关注和争议，社会上呼吁养老制度并轨的声音也日渐高涨，所以国家下定决心，在 2015 年 1 月份下发通知，改革机关事业单位养老保险制度，机关事业单位职工告别免缴费时代。
从 2016 年开始，机关事业单位退休人员和企业退休人员同步上涨养老金。
不过，目前养老金制度依然没有统一，主要有机关事业单位养老保险，企业职工养老保险和城乡居民养老保险。
从养老金水平差异来看，机关事业单位退休人员养老金待遇＞企业退休人员养老金＞城乡居民养老金。
三者之间的养老金差距是比较大的，比如，企业退休人员养老金平均将近 3000 元，而城乡居民养老金只有 120 多块钱。
所以在差距比较大的情况下，未来养老金实现统一合并，并不是一蹴而就，也不可能在短时间内实现的。
罗马不是一天建成的，也不是一天可以摧毁的。冰冻三尺非一日之寒，要缩小乃至拉平养老金差距，实现养老金的合并统一，仍然需要假以时日。
要知道，仅仅是实现机关事业单位和企业职工养老保险的统一，就花了十多年的时间，所以，要实现职工和居民养老保险待遇的统一，需要的时间更久。
实现养老金合并需要等待条件和时机的成熟，包括中国经济发展程度更加发达，财力更加雄厚，蛋糕只有做大了，分蛋糕的时候才会更加公平合理。
最为重要的是，在养老金调整中，对于 不合理的养老金差距应该实行调低控高，比如在机关事业单位和企业退休人员养老金的同步调整中，就应该让企业退休人员的涨幅更高。
可喜的是，已经有江苏等很多省份这样做了，只有这样一年年做下去，才会慢慢缩小养老金差距。全国省份都应该这么去做。
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【2】、来自网友【不老的酒】的最佳回答：
说起养老金这个话，人人都很感兴趣的，因为他牵扯到每个人的切身利益，过去养老金沒有并轨前，公务员，事业单位个人不用缴分文，国家财政包干兜底，让人羡慕嫉妒，
可从九二年国家开始实行，企业单位个人缴费百分之八，单位缴百分之十二，从表面看很合情合理合法，实质????然，单位有权利的个别领导，指示财务人员，暗中为自已隐弊多缴保险费，
这里边有个擦边线，百分之六十合百分之三百，常年累计到退休后，个人账户的钱自然很多了，退休金当然比职工明显高，也不合理合情，但一般人员，怎知里面的猫腻隐情，
后来国家为了杜绝，单位少缴断缴不缴情节，改置为税务部门专管征收，监督催缴，抵制不交 ，把有些单位领导坏毛病，给彻底给收拾了，他们心里有多难受？天地知道，
养老金存在不公平，是铁的事实，但要决对公平，是不可能的，有差距存在是必然，不宜过大，有人养老金过万元，有人只有壹千多元，成十倍左右，相差太大，就有不人性化方面因素，
为了缩小差距，国家采取多方面措施手端，全省统筹，改为全国统筹，除地区差别，如高山，边远寒冷空气缺氧地方，多补贴倾斜，情在理中，不要害红眼病，是应当的，
养老最终是，人人享受，老有所依，老有所养，从我做起，早做准备，年轻多缴常缴，必定老了拿的高，提高生活水平，身体健康，长命百岁，不会吃亏，对个人有利无害，只于合并吗？会越耒越好越近。
